„Rüstzeug für neue Führungsaufgaben“

Wir haben gegründet, weil ...

... wir erkannt haben, dass sich Faktoren wie der Übergang in die VUKA-Welt, die Corona-Krise und der Ukraine-Krieg auf Mitarbeitende wie Führungskräfte auswirken. Klassische Führungsansätze helfen oft nicht mehr weiter. Deshalb haben wir die Ausbildung zum systemischen Business Coach konzipiert, die Führungskräften und Personalern das nötige Rüstzeug für neue Führungsaufgaben an die Hand gibt.

Unser Angebot beinhaltet ...

... die Ausbildung zum systemischen Business Coach, die wie unser Institut vom europäischen Coachingverband EASC akkreditiert ist. So können sich Teilnehmende neben dem Abschluss „Systemischer Business Coach (WBCA)“ ohne viel Mehraufwand auch von der EASC zum „Coach (EASC)“ zertifizieren lassen.

Die beste Entscheidung unserer Unternehmensgeschichte ...

... war es, uns auf kleine Ausbildungsgruppen mit max. zwölf Personen festzulegen. Das ermöglicht eine intensive Begleitung der Gruppe, und die Lehrtrainerinnen und -trainer können die Entwicklung der einzelnen Teilnehmenden wahrnehmen und gezielt fördern.

Wir stellen uns gerade der Herausforderung, ...

... die Ausbildung trotz steigender Energiepreise weiterhin in Präsenz stattfinden zu lassen – ohne dabei die Ausbildungsgebühr wesentlich zu erhöhen.

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Toolbox als Trainer:in und Coach erweitern

Web-basierte Instrumente zur Reflexion der Führungspersönlichkeit und Entwicklung hocheffektiver Führungskulturen. Zertifizierung zum selbstständigen Einsatz der XLNC-Instrumente jederzeit möglich!

Mehr Info zu den Tools und der Zertifizierung

Das zurzeit erfolgreichste Angebot ...

... ist ein Teil unserer Ausbildung: das Lerncoaching. Um Coaching zu lernen, muss man coachen. Am besten Klienten, die echte Anliegen haben. Deshalb bieten wir Unternehmen an, ihren dual Studierenden oder Auszubildenden ein kostenloses Coachingangebot zur Verfügung zu stellen, das von unseren Ausbildungsteilnehmenden durchgeführt wird – davon profitieren beide Seiten.

Das nächste große Projekt ...

... ist eine Weiterbildung zum Resilienzcoach, die sich derzeit in Planung befindet.

Weiterbildung wird in zehn Jahren ...

... im Kontext Coaching hoffentlich immer noch in Präsenz stattfinden. Ich habe in den vergangenen Jahren einiges ausprobiert – online, hybrid usw. Meiner Meinung nach entsteht die größte Wirkkraft mit Menschen immer noch im Präsenzraum.