Potenziale freisetzen mit KI-Coach

Wir haben gegründet, weil ...

... wir jedem Menschen einen persönlichen Coach an die Hand geben wollen, der ihnen hilft, ihr Potenzial zu entfalten. Manchmal verändert eine einzige Frage unser Leben, und Coachs sind da, um die richtigen Fragen zu stellen. So wollen wir Mitarbeitende jeden Tag bei ihrer Weiterbildung unterstützen.

Unser Angebot beinhaltet ...

... virtuelle Coachings, die Menschen regelmäßig helfen, ihre Persönlichkeit zu verstehen, herauszufinden, welche Werte ihnen wichtig sind und wie sie ihre Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten privat und beruflich für sich nutzen können.

Unser Wunschauftrag ...

... kommt von Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden viel zutrauen. Wer meint, Menschen könnten sich sowieso nicht verändern, und seine eigenen Mitarbeitenden aufgibt, wird ihnen auch keine Coachingmöglichkeiten anbieten. Führungskräfte, die das Wachstumspotenzial ihrer Mitarbeitenden sehen, sind unsere Traumkunden.

Das zurzeit erfolgreichste Angebot ...

... ist unser Coaching mit Stella als virtuellem KI-Coach. In einem dreimonatigen Programm wollen wir Mitarbeitende damit zu sogenannten Impact Makern machen. Ein Impact Maker ist für uns eine Person, die ihr Leben selbst in die Hand nimmt und damit einen positiven Einfluss auf sich und andere hat. Im Programm lernen die Mitarbeitenden drei Monate lang anhand von wissenschaftlichen Persönlichkeitstests, einer Wertehierarchie und ihren inneren Antreibern, wer sie wirklich sind und wo ihre größten Potenziale liegen.

Unser Team bereichern würde ...

... Tony Robbins, weil er mit seiner unfassbaren Energie auf der Bühne Menschen weltweit für die eigene Persönlichkeitsentwicklung begeistert.

Weiterbildung wird in zehn Jahren ...

... hyperindividualisiert sein. Sie wird kontinuierlich (jeden Tag) stattfinden und sich stark an unseren eigenen Bedürfnissen orientieren. Wir werden dann mit Inhalten arbeiten, die genau auf unseren Kenntnisstand, unsere Persönlichkeit und unseren Lerntyp abgestimmt sind.