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© TimArbaev/iStock.com

Die Albatros-Kultur

Geschickt mit Vorurteilen aufräumen

Vorurteile? Haben wir doch nicht! Um diese gängige Reaktion von Teams charmant zu umgehen, nutzen die beiden Team-Expertinnen Amelie Funcke und Gabriele Braemer die Geschichte der sogenannten Albatros-Kultur. Bei dieser Teamübung wird eine fremde Kultur beobachtet - und zwar ohne den Raum verlassen zu müssen.

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In Branchen wie der Sozialarbeit, der Jugendarbeit, der politischen Bildung oder der interkulturellen Zusammenarbeit werden immer wieder spielerische, unterhaltsame, erfahrungsbasierte Methoden entwickelt, die das Verständnis für kulturelle Denkweisen, Gemeinsamkeiten und Unterschiede befördern. Diese Methoden führen recht schnell zu Aha-Erlebnissen und zur Selbsterkenntnis – und sind eine gute Grundlage für ein lebhaftes Gespräch über Zuschreibungen, Interpretationen, Bewertungen und Vorurteile im interkulturellen Kontext. Die Übung zur Albatros-Kultur, zu der uns Organisationsberaterin Cathrin Germing angeregt hat, ist eine solche. Sie ist sehr einfach und unaufwendig – und lässt die Teilnehmenden das Problem...

Der Artikel stammt aus dem Buch von Amelie Funcke, Gabriele Braemer: Ein Herz fürs Team. Methodensammlung für Teamworkshops und Teamentwicklungen. managerSeminare 2019, 49,90 Euro, für Abonnenten 39,90 Euro. Zu bestellen über www.managerseminare.de/EditionTA

Autor(en): Amelie Funcke, Gabriele Braemer
Quelle: Training aktuell 12/19, Dezember 2019, Seite 18 - 20

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