Kein fester Arbeitsplatz

Cover managerSeminare 330 vom 29.08.2025

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Nicht jeden Tag ins Büro fahren macht nicht nur produktiver – auch die Kündigungsrate von Angestellten in hybriden Arbeitsmodellen sinkt. Das hat eine Studie der International Workplace Group (IWG) auf Basis von Zahlen des National Bureau of Economic Research ergeben. Demnach kann durch den Wegfall des täglichen Pendelns bis zu 40 Prozent zusätzliche Arbeitszeit gewonnen werden, was im Jahr etwa 170 zusätzlichen Stunden entspricht. Zudem bleiben Angestellte laut Studie bis zu dreimal häufiger in Positionen, in denen sie selbstbestimmt und flexibel arbeiten können.

Beitrag von Sophie Dériaz aus managerSeminare 330, September 2025

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