Gehaltstransparenz im Recruiting

Cover managerSeminare 310 vom 15.12.2023

Hier geht es zur gesamten Ausgabe managerSeminare 310

Die meisten Arbeitnehmenden wünschen sich, dass Unternehmen das genaue Gehalt schon zu Beginn des Recruiting-Prozesses klar kommunizieren. So geht es aus den Ergebnissen einer Studie der Königsteiner Gruppe hervor, für die rund 1.000 Beschäftigte befragt wurden. 71 Prozent der Befragten wollen bereits in der Stellenanzeige lesen, wie viel sie verdienen würden. 82 Prozent erwarten zumindest eine ungefähre Einschätzung in der Ausschreibung.

Erfolgreich arbeiten am Fuße des Brockens!

Für Konferenzen, Tagungen und Seminare ist das Landhaus „Zu den Rothen Forellen“ eine ganz besondere Location. Inmitten der Natur, ca. eine Autostunde von Hannover entfernt, können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren

www.rotheforelle.de

Beitrag von Laura Schwind aus managerSeminare 310, Januar 2024

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Nach oben