Dresscode und Pandemie

Durch die Pandemie ist der Dresscode in Unternehmen legerer geworden – das geht aus einer qualitativen Studie hervor, die die Studentin Stine Kindervater von der TU München durchgeführt hat. Anhand von Experteninterviews, etwa mit einer Modejournalistin und einem Bankmitarbeiter, hat sie herausgefunden, dass es vor allem durch vermehrtes Homeoffice zu Lockerungen der Kleiderordnung in Unternehmen gekommen ist – nicht zuletzt, weil sich viele in ihrer privaten Kleidung wohler fühlen. Volker Nürnberg, Professor für Wirtschaft und Management, hat die Studie betreut.

Beitrag von Nathalie Ekrot aus managerSeminare 294, September 2022

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