Bevorzugte Quoten

Cover managerSeminare 298 vom 16.12.2022

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Welche unterrepräsentierte Gruppe sollte bei Auswahlverfahren für Führungspositionen von Quoten profitieren? Dieser Frage ist die Makrosoziologin Céline Teney von der Freien Universität Berlin in einer Studie nachgegangen, für die 2.676 erwerbstätige Personen befragt wurden. Den Ergebnissen zufolge unterstützt die deutsche Bevölkerung vor allem Regelungen zugunsten von Frauen und Personen aus nicht akademischen Familien. Quoten für Ostdeutsche und Personen mit Migrationsgeschichte kamen im Vergleich weniger gut an.

Soft Skills sind Future Skills

„Man lernt nie aus“, besagt ein altes Sprichwort. Um heute Schritt halten zu können, ist nicht nur Fachwissen gefragt. Wer ein Power-up für seine Karriere möchte, sollte seine Soft Skills und Management-Expertise stärken.

Gehen Sie mit uns auf Wissensreise!

Beitrag von Nina Rheinheimer aus managerSeminare 298, Januar 2023

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