In Zeiten der digitalen Transformation sind Führungskräfte besonders gefordert: Sie sollen Sicherheit vermitteln, Selbstorganisation zulassen, coachend führen - oder kurz: Digital Leader sein. Doch wie genau funktioniert Digital Leadership? Welche Methoden bieten sich dafür an? Und was gilt es bei der Einführung zu beachten? Vier neue Bücher liefern Antworten.
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Die Rezensionen unserer Testleser
Folgende Bücher wurden besprochen:
Elke Berninger-Schäfer: Digital Leadership. 168 Seiten, managerSeminare 2019, 24,90 Euro.
Peter Creutzfeldt: (Selbst-)Führen in der Arbeitswelt 4.0. 235 Seiten, FAZ Buch 2018, 24,90 Euro.
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