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Bildungsdefizite bei Berufseinsteigern

Speakers Corner: Oliver T. Maassen

Was halten Sie eigentlich davon, dass Personalentwicklung zunehmend zum Reparaturbetrieb für Bildungsdefizite bei Berufseinsteigern wird?

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Oliver T. Maassen, Leiter des Talent Center der HypoVereinsbank und damit verantwortlich für die Nachwuchssicherung der Bank, sieht eine deutlichen Trend dahin gehend, dass Personalentwicklung zunehmend zum Reparaturbetrieb für Bildungsdefizite von Berufseinsteigern wird. Diese Entwicklung liegt seiner Meinung nach auf allen Ebenen des Bildungssystems begründet: angefangen vom Elternhaus über die Schule bis hin zur Universität.

Autor(en): Oliver T. Maassen
Quelle: managerSeminare 90, September 2005, Seite 16 - 17 , 5619 Zeichen

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