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Mitarbeiterbindung mit der Nadel

Um die Mitarbeiter stärker zu binden und den Unternehmensnamen bekannter zu machen, hat die US-Immobilienfirma Rapid Reality eine Aktion gestartet, die unter die Haut geht – und zwar im wahrsten Sinne des Wortes: Alle Mitarbeiter, die sich das Firmenlogo als Tattoo stechen lassen, erhalten 15 Prozent mehr Gehalt. Wo und wie groß die Tätowierung ist, spielt dabei keine Rolle. Kaum zu glauben: Viele Mitarbeiter springen auf die abgedrehte Idee an. Bereits 40 Prozent von ihnen haben sich tätowieren lassen.
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