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Kampf um Talente

Fachkräftemangel auf hohem Niveau

Der Fachkräftemangel gilt seit Jahren als eine der größten Herausforderungen für Unternehmen in Deutschland. Inzwischen befindet er sich auf einem sehr hohen Niveau. Das zeigt eine aktuelle Umfrage des Personaldienstleisters ManpowerGroup, an der 1.050 Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aus Deutschland teilgenommen haben. 86 Prozent von ihnen gaben an, dass derzeit in ihrem Unternehmen um Talente gekämpft wird und dass Probleme bei der Besetzung offener Stellen bestehen.

Fachkräftemangel in Deutschland nach Branchen

Quelle: managerseminare.de; Umfrage „Global Talent Shortage“ der ManpowerGroup, 2025, n= 1.050

Besonders stark vom Fachkräftemangel betroffen sind Unternehmen der Energiebranche mit 92 Prozent. Auch im Gesundheitswesen und in der Informationstechnologie (jeweils 89 Prozent), in der Logistik (88 Prozent) sowie in der Finanz- und Immobilienbranche (86 Prozent) übersteigt die Nachfrage nach Fachkräften mit spezialisierten Kompetenzen das Angebot bei Weitem. Den „geringsten“ Fachkräftemangel verzeichnen Unternehmen im Bereich Verbrauchsgüter und Dienstleistungen mit 82 Prozent.

Die vollständigen Ergebnisse der Umfrage können hier heruntergeladen werden: msmagazin.info/331Fachkräftemangel

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