Wie viel Freiheit braucht die Arbeitswelt?

Killen Verhaltensregeln die Motivation? Profitieren alle Mitarbeiter vom Prinzip Selbstverantwortung? Der Hirnforscher Gerald Hüther sagt: ja. Der Manager Peter M. Endres meint: nein. Zwei Welten – ein Gedankenaustausch, festgehalten im neuen Buch der beiden. managerSeminare mit Auszügen.

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Hüther und Endres über ...

den Widerspruch zwischen Regelsetzung und dem Wunsch nach intrinsisch motivierten Mitarbeitern
die Vorteile von Sinnstiftung und Visionen
die Frage, ob Gehorsam in der modernen Arbeitswelt wirklich überflüssig ist
die Entstehung von echter Hingabe und Motivation
das Dilemma als optimale Lernsituation

Autor(en): Peter M. Endres und Gerald Hüther
Quelle: managerSeminare 192, März 2014, Seite 70-74

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