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Dr. Frank E. P. Dievernich ist Professor für Unternehmensentwicklung an der Berner Fachhochschule (CH) sowie Partner der Witten School of Management. Zuvor war er in leitender Funktion im Human Resources Management bei der Deutschen Bahn AG sowie bei der Unternehmensberatung Kienbaum in Berlin und Frankfurt/Main beschäftigt. Er ist zudem als Berater und systemischer Business Coach tätig. Seine aktuellen Forschungsthemen: Organisationale Energie, neue Arbeitnehmergenerationen und Change Management 2.0.