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Auch das gibt es heutzutage: ein seriöses Kongressprogramm, in dem doch tatsächlich das böse F-Wort mit den vier Buchstaben vorkommt. Die letzte Session im DGFP // lab 2015 trägt den Titel 'F**k Leadership?'. Eine Provokation mit Kalkül. Denn mit ihrem Lab, das sie 2014 aus der Taufe gehoben hat, will die Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) vor allem die Zielgruppe der jüngeren Nachwuchs-HR-Professionals anÂÂsprechen, während ihr traditioneller Kongress vorwiegend altgediente HR-Entscheider adressiert.Beitrag von (jum) aus managerSeminare 208, Juli 2015