Dr. Christian Scholz hat seit 1986 als Universitätsprofessor den Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre an der Universität des Saarlandes, Saarbrücken, inne. Er ist Autor von Fach- und Lehrbüchern zum Thema Personalmanagement und Führung, darunter 'Spieler ohne Stammplatzgarantie – Darwiportunismus in der neuen Arbeitswelt' und 'Hochleistung braucht Dissonanz'.