Kunstwerke können im Unternehmen nicht nur zur Inspiration genutzt werden, sondern auch zur Verbesserung der internen und externen Kommunikation. Dazu muss die Kunst moderiert werden, und die Mitarbeiter müssen mit ihr interagieren. Wie das genau funktioniert.
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Inhalt:
Alle sehen es anders: Kunstvolle Mini-Workshops zur Verbesserung der Kommunikation im Team
Aufruf zum Andersdenken: Was Kunstwerke Mitarbeitern mitteilen können
Mieten oder Museum: Der Einsatz von Kunst in der Kommunikationsentwicklung muss nicht teuer sein
Kunstvolles Employer Branding: Wie die Verkehrsbetriebe Zürich ihre Mitarbeiter mit der Umgebung verschmelzen ließen
Zuhören und formulieren lernen am Künstler: Das Modell des Artist in Residence
Zentrale Botschaft: Kunst ist nicht nur ein gutes Mittel, um den Dialog im Unternehmen zu fördern, auch in der externen Kommunikation lässt sich mit Kunst punkten. Durch die Einbindung von Kunst in der Unternehmenskommunikation erschließt sich eine neue Aufmerksamkeit, neue Ansprechpartner und Zielgruppen entstehen.
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