Das Artikelarchiv von Training aktuell

Training aktuell qualifiziert Trainer, Beraterinnen und Coachs methodisch, didaktisch und unternehmerisch. Jeden Monat präsentieren die Zeitschriftenbeiträge neue Methoden, Tools und Formate für die Trainingspraxis, geben Tipps fürs (Selbst-)Marketing und die Unternehmensorganisation, beleuchten Märkte und Marktchancen für Weiterbildungsprofis. Als Mitglied können Sie auf alle Archivbeiträge zugreifen.

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												 © Anna Dollinger/www.noesis-online.de 
						                                        					
									Systemische Interventionen
									Charta für hybride Zusammenarbeit
								
 Wenn virtuelles Arbeiten zum Alltag wird, führt dies auch dazu, dass wir lernen müssen, in hybriden Kontexten besser zusammenzuarbeiten. Ein Workshop zur gemeinsamen Entwicklung einer Charta, die die systemischen Zusammenhänge verdeutlicht und den Blick füreinander öffnet, kann dabei helfen.  zum Artikel 

												 © iStock/Julia Garan 
						                                        					
									Zielgruppen im Coaching
									Multipotentials coachen
								
 Manche Menschen wollen sich nicht auf einen Karriereweg oder Arbeitsbereich festlegen, weil sie so vielfältige Fähigkeiten und Interessen haben. Diesen sogenannten Multipotentials fällt es oft schwer, ihren Platz in der Berufswelt zu finden. Wie Coachs diese Vielbegabten dabei unterstützen können, ihre Talente aufblühen zu lassen, erklärt Martina Nohl.  zum Artikel 

												 © Ljupco/iStock 
						                                        					
									Serie VR im Training
									Ein Mehr an Möglichkeiten
								
 VR ist wie Schwimmen: Wir brauchen die reale Immersion, um zu erfahren, wie es sich anfühlt und ob wir uns in dem Medium wohlfühlen. Obwohl sich die Arbeit mit der VR-Brille nicht für alle Anwendungsfälle eignet, gibt es doch etliche Trainingssituationen, in denen virtuelle Lernerfahrungen Präsenz- oder E-Learning-Settings überlegen sein können. Im vierten Teil der Serie macht das Autorenteam anhand von Szenen aus VR-Seminaren Lust zum Sprung ins (warme) Wasser.   zum Artikel 

												 © iStock/Aryo Hadi 
						                                        					
									MMB Learning Delphi 2021/22
									Lernen made by Youtube
								
 Welche Lernformen spielen im Corporate Learning zukünftig die wichtigste Rolle? Microlearning und Erklärfilme liegen hier laut einer neuen Studie an der Spitze. Damit entsteht auch ein neues Geschäftsmodell in der E-Learning-Branche: EduTuber, die ihre Inhalte per unterhaltsame Videos verbreiten.  zum Artikel 

												 © Carmen Diebolder, Kerstin Reich 
						                                        					
									Online-Tools für Aufstellungen
									Wege zur virtuellen Repräsentanz
								
 Nicht nur Trainings und Coachings, auch Aufstellungen finden immer häufiger online statt. Doch wie lassen sie sich technisch umsetzen? Die Aufstellungsexpertinnen Carmen Diebolder und Kerstin Reich präsentieren geeignete Online-Tools dafür – von der simplen Aufstellung mit Figuren, die per Dokumentenkamera übertragen wird, bis zur ausgefeilten Avatar-Software.   zum Artikel 

												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Raus aus der Selbstwertfalle
								
 Viele Trainerinnen, Berater und Coachs leiden am Hochstaplersyndrom. Sie glauben, dass ihr Erfolg lediglich eine Summe von Glücksfällen und nicht ihr eigenes Verdienst ist. Wer aus dieser Selbstwertfalle ausbricht, stärkt damit nicht nur sein inneres Standing, sondern auch sein Business.  zum Artikel 

												 © PeopleImages/iStock 
						                                        					
									Serie Vielfalt in Seminaren
									Communication is key
								
 Distanziert, mit Berührungen unterstrichen, offen oder mit Botschaften zwischen den Zeilen – Kommunikationsstile können sich stark voneinander unterscheiden. Gerade wenn Teammitglieder durch ihre kulturellen Hintergründe verschiedene Arten der Kommunikation gewöhnt sind oder angemessen finden, kann das zu Missverständnissen führen. Eine Methode, die durch kulturelle Prägungen erworbene Kommunikationsstile sichtbar macht und beim Umgang damit hilft.  zum Artikel 

												 © Nathalie Ekrot 
						                                        					
									Praxistest „Fabulous“
									Fabelhafte Routinen etablieren
								
 Fast so wie der Start in ein neues Jahr motiviert auch der Frühling mit seinen wärmenden Sonnenstrahlen und länger werdenden Tagen zu neuen, gesunden Gewohnheiten. Apps können dabei helfen, diese aufzubauen. Eine sehr beliebte und schon vielfach ausgezeichnete ist „Fabulous“. Der Praxistest zeigt, inwiefern die Anwendung beim Frühjahrsputz der Verhaltensweisen unterstützt.  zum Artikel 

												 © Katharina Langfeldt/managerSeminare 
						                                        					
									Termintipp
									Cube – Das Visu-Event 2022
								
 Ein Bild sagt oft mehr als viele Worte. Daher sind Visualisierungen in Training und Beratung äußerst nützlich. Eine gute Gelegenheit, entsprechende Techniken, Tools und Tricks dafür zu erlernen, bietet Cube – Das Visu-Event: Am 30. September 2022 teilen Visualisierungsprofis dort ihr Wissen – und zwar erstmals in Präsenz in Köln.  zum Artikel 

												 © Blended Learning Academy 
						                                        					
									Institut im Interview
									„New Learning ist nicht nur ein Modewort“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell jungen Unternehmen und Neulingen der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über ihre Gründungsidee, Projekte und Visionen zu ­reflektieren – diesmal der Blended Learning Academy.  zum Artikel 

												 © Melanie Eschle/Impulspiloten 
						                                        					
									VTT 2022
									Lernen in neuen Zeiten
								
 Wie wird in Zukunft im New Normal trainiert und gelernt? Dieser Frage gingen die Virtuellen Thementage (VTT) Anfang März nach. Dabei zeigte sich: Lernen gewinnt nicht nur an Bedeutung, sondern wandelt sich auch grundlegend. Auf Weiterbildungsprofessionals kommen damit große neue Herausforderungen zu. Das Gute daran: Die Arbeit wird ihnen auch in Zukunft nicht ausgehen.  zum Artikel 

												 © David-W-/Photocase.de 
						                                        					
									Proximity Bias in hybriden Trainings
									Die digitale Wand durchbrechen
								
 In hybriden Seminaren müssen zwei sehr unterschiedliche Zielgruppen unter einen Hut gebracht werden: die vor Ort und die online Teilnehmenden. Letztere werden aufgrund einer kognitiven Verzerrung – den Proximity Bias – oft zu wenig wahrgenommen und daher unbewusst benachteiligt. Wie es gelingt, diese digitale Wand zu durchbrechen, erklärt Online-Trainerin Andrea Heitmann.  zum Artikel 

												 © iStock/MBezvodinskikh 
						                                        					
									20. Coachingumfrage Deutschland
									Marketing – die unterschätzte Coachkompetenz?
								
 Reicht reines Empfehlungsmarketing in einem hart umkämpften Coachingmarkt noch? Oder stehen Coachs mit einem ausgefeilten Multi-Channel-Marketing besser da? Die 20. Coachingumfrage Deutschland nimmt das Know-how der Coachs in Sachen Marketing detailliert unter die Lupe – und identifiziert Marketingstrategen wie -muffel.  zum Artikel 

												 © Manuela Kordel/www.trainerkoffer.de 
						                                        					
									Systemische Interventionen
									Teamcoaching goes Design Thinking
								
 Teams müssen sich immer wieder neu erfinden. Doch was, wenn dabei mal nicht von innen heraus gedacht wird, sondern von außen? Genauer: vom Nutzen her, den das Team für benachbarte Teams stiftet? Das gelingt, wenn Teamcoaching mit der Idee des Design Thinking verknüpft wird. Der iterative Ansatz schafft praxisnahe und auch von den Nachbarteams akzeptierte Ergebnisse.  zum Artikel 

												 © iStock/Dani DG 
						                                        					
									Serie VR im Training
									Ein Beipackzettel fürs VR-Training
								
 VR als Trendtechnologie im Bildungssektor ist verlockend. Die Chance, sich hier frühzeitig als Trendsetter zu positionieren ebenso. Doch statt Schnellschüssen sind gerade beim professionellen VR-Einsatz Investitionen in Qualität und Kompetenzaufbau gefragt. Im dritten Teil der Serie erklärt das Autoren-Trio, welche Risiken und Nebenwirkungen es zu beachten gibt und wie sie sich erfolgreich meistern lassen.  zum Artikel 

												 © iStock/A_Pobedimskiy 
						                                        					
									Kolumne
									Mehr Geschäft mit der Produktrutsche
								
 Als Weiterbildungsprofessional ohne eigenes Zutun sechsstellige Umsätze generieren – das ist Unsinn. Doch mit einer Produktrutsche lassen sich tatsächlich viele Schritte in der Kundengewinnung automatisieren. Wenn man sie clever und konsequent einsetzt.  zum Artikel 

												 © Peter Gerstbach 
						                                        					
									Praxistest „Design Thinkit“
									Toolkit für frische Ideen
								
 „Welche Methoden sind empfehlenswert? Wie genau läuft der Prozess ab?“ All denjenigen, die neu in Design Thinking einsteigen möchten und sich diese Fragen stellen, will „Design Thinkit“ Unterstützung bieten. Ingrid Gerstbach, Expertin auf dem Gebiet, hat das Toolkit für Training aktuell unter die Lupe genommen.  zum Artikel 

												 © iStock/vvmich 
						                                        					
									Serie Vielfalt in Seminaren
									Same same but different
								
 In Teams können sowohl Unterschiede als auch Gemeinsamkeiten zwischen den Mitgliedern die Dynamik mitbestimmen, die Zusammenarbeit bereichern, aber auch für Ärger oder Missverständnisse sorgen. Eine Methode, mit der sich Unterschiede und Gemeinsamkeiten herausarbeiten und deren jeweiliger Nutzen reflektieren lassen, kann helfen.  zum Artikel 

												 © Messe Karlsruhe/Behrendt und Rausch 
						                                        					
									Termintipp
									Learntec 2022
								
 Endlich zurück in die Präsenz will die Learntec Ende Mai, nachdem sie Anfang des Jahres wegen der Pandemie erneut verschoben worden war. Bereits zum 29. Mal trifft sich die Bildungsbranche dann in Karlsruhe, um über Trends im technologiegestützten Lernen zu diskutieren.  zum Artikel 

												 © Eva-Maria Kraus 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Die Innovation steht niemals still“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell jungen Unternehmen und Neulingen der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über ihre Gründungsidee, Projekte und Visionen zu ­reflektieren – diesmal NEWVIEW.  zum Artikel 
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