Das Artikelarchiv von Training aktuell

Training aktuell qualifiziert Trainer, Beraterinnen und Coachs methodisch, didaktisch und unternehmerisch. Jeden Monat präsentieren die Zeitschriftenbeiträge neue Methoden, Tools und Formate für die Trainingspraxis, geben Tipps fürs (Selbst-)Marketing und die Unternehmensorganisation, beleuchten Märkte und Marktchancen für Weiterbildungsprofis. Als Mitglied können Sie auf alle Archivbeiträge zugreifen.
14156 Artikel gefunden
                                        						 
												 © vladwel / iStock 
						                                        					
									Trendstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2021
									Digital ist das neue Normal
								
 2020 – das Jahr, in dem sich die Weiterbildungsbranche mit ihren eigenen Schlagworten konfrontiert sah: „Transformation”, „Disruption”, „VUKA-Kompetenzen”, „Resilienz”, „Digitalisierung” – das alles war nun plötzlich von ihr gefordert. Hat sie die Krise als Chance genutzt? Die Ergebnisse aus der jährlichen Trendstudie des Verlags managerSeminare geben zumindest Grund zur Hoffnung. Die Branche hat verstanden: „Walk what you talk!”  zum Artikel 

												 © Axel Rachow & Johannes Sauer 
						                                        					
									Neue Serie Visualisierungstipps
									Zeichnen leicht gemacht
								
 Mit leichter Hand lebendige Figuren, einen übersichtlichen Plan und ansprechende Schriftzüge skizzieren – das gelingt auch weniger geübten Zeichnerinnen und Zeichnern mit etwas Training und den passenden Methoden. Dieses Wissen teilen Visualisierungsprofis in unserer neuen Serie. Den Anfang machen die Flipchart-Coachs Axel Rachow und Johannes Sauer.  zum Artikel 

												 © nadia_bormotova / iStock 
						                                        					
									Teamentwicklung online gestalten
									Virtuell zusammenwachsen
								
 Entwickelt sich eine Gruppe zum Team, lernt und arbeitet es sich gleich viel effektiver. Wie sich die Gruppendynamik im virtuellen Raum verbessern lässt, wo nonverbale Signale fehlen und neue Wege für unbeschwertes Miteinander gefunden werden müssen, zeigt Online-Coach Sandra Dundler.  zum Artikel 

												 © fizkes / iStock 
						                                        					
									Führungskommunikation
									Fragen sind Teil der Persönlichkeit
								
 Fragen zu stellen, gehört zum Grundgerüst der modernen Führungskommunikation. In vielen Seminaren wird daher die Fragekompetenz geschult. Doch geht das überhaupt so einfach? Nein, meint der Coach Andreas Patrzek. Denn das Frageverhalten einer Person ist immer eng mit ihrer Persönlichkeit verbunden. Und die lässt sich nicht mal eben in einem Training umkrempeln.  zum Artikel 

												 © Chonlachai / iStock 
						                                        					
									mmb Learning Delphi 2020/2021
									Megatrend Blended Learning
								
 Verändert Corona die Welt der digitalen Lernwerkzeuge? Und werden andere Zielgruppen für Anbieter interessanter? Diesen Fragen geht eine aktuelle Umfrage nach. Die Ergebnisse zeigen, dass der E-Learning-Markt derzeit in Bewegung ist. Vor allem Blended Learning wird in Zukunft eine herausragende Stellung einnehmen.  zum Artikel 

												 © voyata / iStock 
						                                        					
									Kommodifizierung am Trainingsmarkt
									Raus aus der Vergleichbarkeitsfalle
								
 Seminare online anzubieten, ist mittlerweile nichts Besonderes mehr, sondern eine Selbstverständlichkeit. Das birgt die Gefahr, dass Online-Trainerinnen und -Trainer aus Sicht der Kunden zunehmend austauschbar werden. Wie man sich durch eine passende Spezialisierung am Markt behaupten kann, erklärt Trainerausbilder Marius Jost.    zum Artikel 

												 © Stefanie Diers; © www.trainerkoffer.de 
						                                        					
									Serie Systemische Interventionen
									21 Jedi
								
 Autonome Entscheidungsfähigkeit und transparente Kommunikation sind zwei der wichtigsten Eigenschaften eines agilen Teams. Wie wichtig, lässt sich mithilfe einiger Star-Wars-Charaktere in dieser systemischen Teamübung sehr gut deutlich machen.  zum Artikel 

												 © Ridofranz / iStock 
						                                        					
									Digitales Lernen
									Der Faktor Mensch
								
 Beim Online-Lernen sind die Rahmenbedingungen unpersönlicher als bei Präsenzseminaren. Deshalb müssen die Grundbedürfnisse der Lernenden bereits beim Planen des Lernprozesses stärker berücksichtigt werden. Wie das funktioniert, erklärt die Trainer- und Coachausbilderin Sabine Prohaska.  zum Artikel 

												 © Steffen Powoden 
						                                        					
									Serie Spiele fürs Live-Online-Training
									Haptisch macht happy
								
 Spiele im Live-Online-Training müssen nicht mit rein virtuellen Hilfsmitteln auskommen – analoge, haptische Elemente können bei den Teilnehmenden einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Trainer Steffen Powoden stellt zwei Einsatzmöglichkeiten vor.  zum Artikel 

												 © A_Pobedimskiy/iStock.com 
						                                        					
									Kolumne
									Nutzen Sie Ihre Zeit!
								
 Maximal über seine eigene Zeit bestimmen zu können, macht wahren Erfolg aus, meint Matthias Kolbusa. Doch um diese Hoheit zu erlangen, braucht es ein hohes Maß an Effizienz. Seine Zeit zu tracken, hilft dabei.  zum Artikel 

												 © managerSeminare, iStock/Yuliya Baranych 
						                                        					
									Termintipp
									VTT – Virtuelle Thementage
								
 Corona hat die Weiterbildungsbranche nachhaltig verändert. Doch wie geht es weiter? Wie kann das viel beschworene „New Normal“ für Personalentwicklung, Training, Beratung und Coaching aussehen? Antworten darauf wollen die VTT – die Virtuellen Thementage liefern.  zum Artikel 

												 © Miriam Wagner 
						                                        					
									Praxistest „60 Impulskarten Ziele setzen“
									Mit Bildkarten zur Entscheidung
								
 Entscheidungen zu treffen, gehört zum Arbeitsleben dazu. Dennoch tun sich viele Menschen damit schwer. Einen neuen Zugang dazu soll ein Kartenset verschaffen, das mit Bildkarten arbeitet. Training aktuell hat es einem Praxistest unterzogen.  zum Artikel 

												 © Thies Rätzke 
						                                        					
									Institut im Interview
									„Potenziale der Menschen analysieren“
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal PAWLIK Consultants zum 25-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © fermate/iStock 
						                                        					
									BDVT Dandelion Award
									Wie ein Löwenzahn durch die Krise
								
 Ausdauer, Anpassungsfähigkeit und Kreativität während der Corona-Pandemie – dafür hat der BDVT drei Anbieter aus der Weiterbildungsbranche ausgezeichnet. Die Gewinner des Dandelion Awards zeigen, dass sich selbst im Lockdown noch neue Geschäftsmodelle entwickeln lassen.  zum Artikel 

												 © fotostorm/iStock 
						                                        					
									Analoge Medien im digitalen Raum
									Der Mix macht's!
								
 Online-Trainings boomen, gemeinsam lernen in Präsenz ist kaum möglich – dabei haben viele Weiterbildungsprofis ein großes Repertoire an analogem Material. Wie sich das auch online einsetzen lässt, zeigen Sandra Schlagheck und Heike Molin.  zum Artikel 

												 © ImageSource 
						                                        					
									Coachingpraxis
									Sabotage aus Versehen
								
 Blockieren vielleicht auch Sie den Entwicklungsprozess Ihres Coachees? Ohne es zu wollen? Das passiert gar nicht so selten, meint Urs R. Bärtschi. Seine Tipps für einen erfolgreichen Gesprächsprozess sollen helfen, dies zu vermeiden – und aus guten Coachs sehr gute machen.  zum Artikel 

												 © Eoneren / iStock 
						                                        					
									Veränderungsmaßnahmen in Unternehmen
									Change-Vorhaben oder Beschäftigungstherapie?
								
 Durch Change-Maßnahmen werden Individuen zu Veränderung befähigt – oft scheitert der Erfolg des Vorhabens dann jedoch an Regeln oder Strukturen der Organisation und bleibt folgenlos. Nico Rose erklärt das Konzept der „geplanten Folgenlosigkeit“ und zeigt, wie man ihr auf die Spur kommt.  zum Artikel 

												 © Screenshot 
						                                        					
									Neue Serie Spiele fürs Live-Online-Training
									I like to move it
								
 Bewegung ist wichtig. Bei Online-Trainings kommt sie jedoch leider oft zu kurz. Deshalb stellt Michael Fuchs im ersten Teil unserer neuen Serie zu Spielen fürs Live-Online-Training zwei einfache Möglichkeiten vor, wie die Gruppe in Bewegung kommt.  zum Artikel 

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									Ost-West-Unterschiede
									Vereinigt – aber dennoch fremd
								
 Selbst 30 Jahre nach der Wiedervereinigung unterscheiden sich die Mentalitäten in Ost- und Westdeutschland noch. Das kann in Unternehmen leicht zu Missverständnissen und Konflikten führen. Beraterin Marion Schenk ist überzeugt: Wer mit Menschen arbeitet, sollte die typisch ost- und westdeutschen Grundtendenzen reflektieren. Nur so kann dem Anderssein mit Verständnis begegnet werden.   zum Artikel 

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									Kaufmännische Software
									Buchhaltung in der Cloud
								
 Wer es sich mit der Buchhaltung möglichst einfach machen will, sollte eine professionelle Software nutzen. Speziell Cloud-Dienste bieten Laien oft eine leichte Bedienbarkeit und große Flexibilität. Training aktuell stellt drei Programme vor und erklärt, was sie leisten.   zum Artikel 
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