Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
54 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Tool: Die Plus-Lupe im Lebenshaus
Mit der Plus-Lupe soll die Klientin durch das Haus ihres Lebens gehen und dort das Positive finden. Der Coach unterstützt bei der Suche. Durch diese Methode richtet sich der Blick auf das Positive, das Selbstbild verändert ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Mit der Plus-Lupe soll die Klientin durch das Haus ihres Lebens gehen und dort das Positive finden. Der Coach unterstützt bei der Suche. Durch diese Methode richtet sich der Blick auf das Positive, das Selbstbild verändert ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Zeit für neue Perspektiven
Die Teilnehmer überlegen sich eine problematische Situation oder Herausforderung, die sie einem Seminarteilnehmer unter vier Augen sagen möchten. Der Trainer liest eine Geschichte zu Wahrnehmungsperspektiven und lässt nun ... zum Tool

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Die Teilnehmer überlegen sich eine problematische Situation oder Herausforderung, die sie einem Seminarteilnehmer unter vier Augen sagen möchten. Der Trainer liest eine Geschichte zu Wahrnehmungsperspektiven und lässt nun ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Neubewertung
Die Teilnehmer notieren ein negatives Erlebnis aus ihrer Berufswelt auf einer Karte. Zu diesem Erlebnis suchen sie sich ein passendes Bild aus einer Sammlung und tauschen sich in Kleingruppen aus. Danach sucht sich jeder ... zum Tool

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Die Teilnehmer notieren ein negatives Erlebnis aus ihrer Berufswelt auf einer Karte. Zu diesem Erlebnis suchen sie sich ein passendes Bild aus einer Sammlung und tauschen sich in Kleingruppen aus. Danach sucht sich jeder ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Gleiches Bild, anderer Rahmen
Die Teilnehmer wählen je ein Bild, das zu ihrer aktuellen Befindlichkeit passt. Zu seinem Bild denkt sich jeder zwei Gefühlszustände. Dann nehmen sie sich vorbereitete Blätter, auf deren Rand notieren die Teilnehmer pro Blatt ... zum Tool

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Die Teilnehmer wählen je ein Bild, das zu ihrer aktuellen Befindlichkeit passt. Zu seinem Bild denkt sich jeder zwei Gefühlszustände. Dann nehmen sie sich vorbereitete Blätter, auf deren Rand notieren die Teilnehmer pro Blatt ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: 6-Basic-Sense-Methode
Der Coachee wird zu Beginn der Coaching-Stunde bewusst angehalten, seinen fünf Sinne und seiner Körperwahrnehmung nachzuspüren. Insbesondere gestressten, burnout-gefährdeten Klienten hilft diese Entspannungsübung, zur Ruhe ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Der Coachee wird zu Beginn der Coaching-Stunde bewusst angehalten, seinen fünf Sinne und seiner Körperwahrnehmung nachzuspüren. Insbesondere gestressten, burnout-gefährdeten Klienten hilft diese Entspannungsübung, zur Ruhe ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Lobrede auf das Problem
Der Klient soll eine Lobrede auf sein Problem halten. Diese Übung ermöglicht es dem Klienten den Blickwinkel auf das Problem zu verändern. Es wirkt freundlicher und veränderbar. Jetzt können Vorteile in dem Problem liegen, ... zum Tool

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Der Klient soll eine Lobrede auf sein Problem halten. Diese Übung ermöglicht es dem Klienten den Blickwinkel auf das Problem zu verändern. Es wirkt freundlicher und veränderbar. Jetzt können Vorteile in dem Problem liegen, ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Ort: Sportlich entwickeln - Beim Joggen
Wenn Klient und der Coach gerne Joggen, kann ein Coaching-Lauf durchgeführt werden. Das gemeinsame Laufen schafft Vertrauen und die körperliche Bewegung bringt ebenfalls die Gedanken in Schwung. Diese Tipps aus der Praxis ... zum Tool

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Wenn Klient und der Coach gerne Joggen, kann ein Coaching-Lauf durchgeführt werden. Das gemeinsame Laufen schafft Vertrauen und die körperliche Bewegung bringt ebenfalls die Gedanken in Schwung. Diese Tipps aus der Praxis ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Tool: Hinter dem Horizont geht´s weiter
Die Teilnehmer benennen im ersten Schritt all die Dinge aus der Vergangenheit, die sie schlecht fanden. In einem zweiten Schritt überlegen sie sich, was sie sich wünschen, damit die Situation optimal ist. Die Teilnehmer werden ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer benennen im ersten Schritt all die Dinge aus der Vergangenheit, die sie schlecht fanden. In einem zweiten Schritt überlegen sie sich, was sie sich wünschen, damit die Situation optimal ist. Die Teilnehmer werden ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Arbeit im Sandkasten
Die Teilnehmer stellen den Veränderungsprozess im Sandkasten dar, um die weiteren Schritte auf dem Weg zum Ziel zu erarbeiten. Gegenstände oder Figuren werden situationsbezogen in die Sandkasten-Landschaft eingebaut. Mit ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer stellen den Veränderungsprozess im Sandkasten dar, um die weiteren Schritte auf dem Weg zum Ziel zu erarbeiten. Gegenstände oder Figuren werden situationsbezogen in die Sandkasten-Landschaft eingebaut. Mit ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Stroh zu Gold spinnen
Problemschilderungen des Supervisanden kann die Gruppe durch das Supervisions-Tool und mithilfe verschiedener Interventionstechniken positiv konnotieren und in Zielbeschreibungen umwandeln. Aus der Schilderung des Anliegens ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Problemschilderungen des Supervisanden kann die Gruppe durch das Supervisions-Tool und mithilfe verschiedener Interventionstechniken positiv konnotieren und in Zielbeschreibungen umwandeln. Aus der Schilderung des Anliegens ... zum Tool

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