Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
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 bis 90 Min.
 über 90 Min.
18 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Die Skitourengänger in der Entscheidung
Eine unterschiedlich zusammengesetzte Gruppe von fünf Ski-Bergsteigern muss gemeinsam eine Entscheidung treffen, ohne sich zu sehr von Einzelinteressen lenken zu lassen. Das Rollenspiel eignet sich besonders für den Einsatz ... zum Tool

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Eine unterschiedlich zusammengesetzte Gruppe von fünf Ski-Bergsteigern muss gemeinsam eine Entscheidung treffen, ohne sich zu sehr von Einzelinteressen lenken zu lassen. Das Rollenspiel eignet sich besonders für den Einsatz ... zum Tool

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zum Tool: Komplexitäts-Tool: Das Minimal Viable Team
Dieses Modell hat sich in der Arbeitspraxis sehr bewährt. Einerseits öffnet es die Teilnehmer dafür, ihre Unterschiedlichkeit wertzuschätzen und auch aktiv „Unterschiedlichkeit ins Team zu holen“. Andererseits kann das Gedankenspiel ... zum Tool

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Dieses Modell hat sich in der Arbeitspraxis sehr bewährt. Einerseits öffnet es die Teilnehmer dafür, ihre Unterschiedlichkeit wertzuschätzen und auch aktiv „Unterschiedlichkeit ins Team zu holen“. Andererseits kann das Gedankenspiel ... zum Tool

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zum Tool: Team-Workshop: Feedback zelebrieren
Feedback ist eine der wirkungsvollsten Interventionen in teamdynamischen Workshops. Feedback bietet allen Beteiligten die Möglichkeit, auf der einen Seite ihre persönliche Sichtweise gegenüber einem Teammitglied zu äußern ... zum Tool

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Feedback ist eine der wirkungsvollsten Interventionen in teamdynamischen Workshops. Feedback bietet allen Beteiligten die Möglichkeit, auf der einen Seite ihre persönliche Sichtweise gegenüber einem Teammitglied zu äußern ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Persönliches Team-Profil (PTP)
Die Mitglieder eines Teams erarbeiten jeweils für sich ihre individuelle Sicht auf das Team im Hinblick auf die Aspekte Gelungenes, Ressourcen, Störungen und Visionen. Die gemeinsame Präsentation der Ergebnisse stärkt das ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Vorurteil durch Label
Das Spiel veranschaulicht wie von außen vorgegebene Vorurteile Diskussionen negativ beeinflussen. Die zugeteilten Rollen bewirken, dass Gespräche von der Sachebene auf eine blockierende Emotionalebene abgleiten. zum Tool

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zum Tool: Teamübung: 5 Dinge, die mich ausmachen
Die Teilnehmer überlegen kurz, welche Pflanze, Jahreszeit, Landschaft etc. sie aufgrund ihres Charakters und ihrer Eigenschaften wären. Sie schreiben ihre Antworten auf jeweils eine Moderationskarte und präsentieren diese ... zum Tool

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Die Teilnehmer überlegen kurz, welche Pflanze, Jahreszeit, Landschaft etc. sie aufgrund ihres Charakters und ihrer Eigenschaften wären. Sie schreiben ihre Antworten auf jeweils eine Moderationskarte und präsentieren diese ... zum Tool

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zum Tool: Teamübung: Kleingruppenfeedback
In Kleingruppen geben sich die Mitglieder reihum ein Feedback nach einem festen Schema. Anschließend fragt der Trainer, wie das Feedback gewirkt hat. Es stehen hierbei nicht die Inhalte des Feedbacks im Vordergrund, sondern ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Vorhang auf – Rollenklärung
Zu Seminarbeginn klären Trainer und Teilnehmer ihre Rollen während der Trainingsveranstaltung. Die Teilnehmer sollen ihre Konsumentenhaltung aufgeben zugunsten einer aktiven Mitgestalterrolle mit Eigenverantwortung. Eine ... zum Tool

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Zu Seminarbeginn klären Trainer und Teilnehmer ihre Rollen während der Trainingsveranstaltung. Die Teilnehmer sollen ihre Konsumentenhaltung aufgeben zugunsten einer aktiven Mitgestalterrolle mit Eigenverantwortung. Eine ... zum Tool

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zum Tool: Teamübung: Veränderungsprozesse
In Kleingruppen sprechen die Teilnehmer über Fragen, was sich in ihrem Unternehmen, z.B. im letzten Jahr stark verändert hat und welche Anpassung es braucht, um weiterhin effektiv als Team zusammenarbeiten zu können. Im Anschluss ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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In Kleingruppen sprechen die Teilnehmer über Fragen, was sich in ihrem Unternehmen, z.B. im letzten Jahr stark verändert hat und welche Anpassung es braucht, um weiterhin effektiv als Team zusammenarbeiten zu können. Im Anschluss ... zum Tool

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zum Tool: Supervisions-Tool: Spiel erfinden - Regeln gestalten
Das Tool eröffnet das Potenzial neuer Perspektiven und nicht beachteter Ressourcen. Zunächst werden Anliegen und Zielsetzung eines Teams festgehalten, dann erfindet das Team ein Spiel mit bestimmten Voraussetzungen. Anschließend ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool eröffnet das Potenzial neuer Perspektiven und nicht beachteter Ressourcen. Zunächst werden Anliegen und Zielsetzung eines Teams festgehalten, dann erfindet das Team ein Spiel mit bestimmten Voraussetzungen. Anschließend ... zum Tool

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