Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

137 Tools gefunden

                         
                    Webinar-Methode: Abschluss-Runde
                  
Der Trainer zeigt eine Folie mit einem Bild, das den Schluss des Webinars darstellt und zwei oder drei Abschlussfragen. Die Teilnehmer beantworten diese Fragen der Reihe nach. Die Methode beschließt ein Webinar bewusst.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Der Trainer zeigt eine Folie mit einem Bild, das den Schluss des Webinars darstellt und zwei oder drei Abschlussfragen. Die Teilnehmer beantworten diese Fragen der Reihe nach. Die Methode beschließt ein Webinar bewusst.  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Farbhüte
                  
Ein ausführliches Feedback erhalten Sie, wenn Sie Ihre Teilnehmer ein, zwei Fragen zu sechs Farben stellen. Das sollte schriftlich als Abschluss gestaltet sein, da eine mündliche Beantwortung zu viel Zeit beansprucht. Die ...  zum Tool 
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Ein ausführliches Feedback erhalten Sie, wenn Sie Ihre Teilnehmer ein, zwei Fragen zu sechs Farben stellen. Das sollte schriftlich als Abschluss gestaltet sein, da eine mündliche Beantwortung zu viel Zeit beansprucht. Die ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Jedem einen Satz sagen
                  
Die Teilnehmer sagen jedem anderen Teilnehmer einen Satz. Es kann ganz offen gelassen werden, was gesagt wird, oder der Trainer gibt z.B. vor: 'Etwas, das ihr von dem anderen gelernt habt.' Weitere Vorschläge nennt die Autorin ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Vorstellung mit eigener Folie
                  
Die Teilnehmer sollen zur Vorstellung ihrer eigenen Person eine Folie vorbereiten. Bei der Gestaltung haben sie freie Hand. Diese Methode ist eher für länger angelegte Schulungen geeignet. Die Teilnehmer lernen hierbei nicht ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Webinar-Methode: Flohmarkt
                  
Der Trainer zeigt den Teilnehmern ein Bild mit einigen Gegenständen. Die Teilnehmer sollen sich still einen Gegenstand aussuchen und diesen noch nicht verraten. Anschließend sollen die Teilnehmer zwei bis drei Fragen beantworten ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Webinar-Methode: Mit Requisiten und Humor
                  
Ein kurzer Bildimpuls kann als Einstieg in ein neues Thema dienen. Nützlich ist ein Requisitenbild, wenn Teilnehmer für ein Thema aufgeschlossen, Neugierde und Interesse geweckt werden sollen. Oft ist es hilfreich ein Bild ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein kurzer Bildimpuls kann als Einstieg in ein neues Thema dienen. Nützlich ist ein Requisitenbild, wenn Teilnehmer für ein Thema aufgeschlossen, Neugierde und Interesse geweckt werden sollen. Oft ist es hilfreich ein Bild ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Prahlen Sie mal!
                  
Hier sollen die Teilnehmer zu ausgewählten Themen nach Kräften prahlen. Die Übung macht Spaß und eignet sich des Weiteren zum Community-Building oder auch für zwischendurch, wenn die Seminarleitung das Gefühl hat, dass die ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Hier sollen die Teilnehmer zu ausgewählten Themen nach Kräften prahlen. Die Übung macht Spaß und eignet sich des Weiteren zum Community-Building oder auch für zwischendurch, wenn die Seminarleitung das Gefühl hat, dass die ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Wissen oder Vermutung?
                  
Paare wählen aus einer Stichwortsammlung zum Webinarthema ein Stichwort aus. Zu diesen Stichworten gibt es eine vom Trainer festgelegte Aufgabenstellung, die die Paare bearbeiten. Anschließend wird das Ergebnis der Gesamtgruppe ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Hand-Feedback
                  
Eine Hand dient als Symbol für ein differenziertes Feedback der Teilnehmer: Daumen steht für Dinge, die gefallen haben; Zeigefinger, darauf soll hingewiesen werden; Mittelfinger, das stand im Mittelpunkt usw. Jeder Teilnehmer ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine Hand dient als Symbol für ein differenziertes Feedback der Teilnehmer: Daumen steht für Dinge, die gefallen haben; Zeigefinger, darauf soll hingewiesen werden; Mittelfinger, das stand im Mittelpunkt usw. Jeder Teilnehmer ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Skala mit Stern
                  
Zu verschiedenen Feedback-Fragen setzen die Teilnehmer Sternchen auf einer Skala. Diese Methode verhilft zu einem schnellen Feedback für alle Beteiligten.  zum Tool 
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