1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
99 Tools gefunden
zum Tool: Trainingsspiel: Dosen schießen
Das Dosenwerfen wird hier zu einer Lerntransfer-Übung mit hohem Spaßfaktor. Die Teilnehmer versuchen eine Dose vom Stapel zu werfen und die darauf stehende Frage zu beantworten. Dafür gibt es Punkte und anschließend eine ... zum Tool

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Das Dosenwerfen wird hier zu einer Lerntransfer-Übung mit hohem Spaßfaktor. Die Teilnehmer versuchen eine Dose vom Stapel zu werfen und die darauf stehende Frage zu beantworten. Dafür gibt es Punkte und anschließend eine ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Ein-Wort-Reflexion
Schnell, kurz, effektiv: Bei dieser Reflexionsübung geben die Teilnehmer in nur einem Wort ein Feedback. Anschließend besprechen die Teilnehmer die genannten Themen in Kleingruppen. Diese Ergebnisse werden im Plenum vorgestellt. ... zum Tool

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Schnell, kurz, effektiv: Bei dieser Reflexionsübung geben die Teilnehmer in nur einem Wort ein Feedback. Anschließend besprechen die Teilnehmer die genannten Themen in Kleingruppen. Diese Ergebnisse werden im Plenum vorgestellt. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Namen-Feedback
Jeder Teilnehmer bildet aus den Buchstaben seines Namens einen Satz, der das Seminar beschreibt. Diese Sätze sind meistens sehr einprägsam und bleiben den Teilnehmern lange in Erinnerung. zum Tool

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Jeder Teilnehmer bildet aus den Buchstaben seines Namens einen Satz, der das Seminar beschreibt. Diese Sätze sind meistens sehr einprägsam und bleiben den Teilnehmern lange in Erinnerung. zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Die Hälfte der Hälfte
Die Teilnehmer müssen eine erarbeitete Liste von Merkmalen oder Anweisungen auf 32 Begriffe reduzieren. Die Reduzierung geht so lange weiter, bis 2 Worte übrig bleiben. Hier bietet sich eine gute Möglichkeit ein Thema abzuschließen. ... zum Tool

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Die Teilnehmer müssen eine erarbeitete Liste von Merkmalen oder Anweisungen auf 32 Begriffe reduzieren. Die Reduzierung geht so lange weiter, bis 2 Worte übrig bleiben. Hier bietet sich eine gute Möglichkeit ein Thema abzuschließen. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsübung: Coaching-Partner
'Coaching-Partner' ist eine Methode, die sich für die Abschlussphase eines Seminares eignet: Jeder Teilnehmer notiert sich Ziele, die er nach dem Seminar erreichen möchte. Danach sucht er sich einen Partner, der ihn bei der ... zum Tool

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'Coaching-Partner' ist eine Methode, die sich für die Abschlussphase eines Seminares eignet: Jeder Teilnehmer notiert sich Ziele, die er nach dem Seminar erreichen möchte. Danach sucht er sich einen Partner, der ihn bei der ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Rasende Reporter im virtuellen Raum
Die Teilnehmer verfassen eine Seminarzeitung parallel zum Seminarverlauf. Ziele dieser Übung sind, dass die Teilnehmer sich aktiv ins Seminargeschehen einbringen und beim Verfassen der Artikel das Gelernte reflektieren und ... zum Tool

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Die Teilnehmer verfassen eine Seminarzeitung parallel zum Seminarverlauf. Ziele dieser Übung sind, dass die Teilnehmer sich aktiv ins Seminargeschehen einbringen und beim Verfassen der Artikel das Gelernte reflektieren und ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Wer's weiß, gewinnt
Übung zum Thema Seminar-Evaluation. Wie bei einem Frage- und Antwortspiel werden Gruppen gebildet, die dann vorbereitete Fragen zu Lerninhalten beantworten müssen. Die einzelnen Fragen sind mit Punktzahlen versehen. Das Siegerteam ... zum Tool

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Übung zum Thema Seminar-Evaluation. Wie bei einem Frage- und Antwortspiel werden Gruppen gebildet, die dann vorbereitete Fragen zu Lerninhalten beantworten müssen. Die einzelnen Fragen sind mit Punktzahlen versehen. Das Siegerteam ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Kurzartikel verfassen
Die Teilnehmer verfassen kurze Artikel zum Inhalt des Seminars. Dadurch, dass die Teilnehmer die Inhalte in eigene Worte fassen, wird das Verständnis und das Umsetzen der Lerninhalte gefördert. zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer verfassen kurze Artikel zum Inhalt des Seminars. Dadurch, dass die Teilnehmer die Inhalte in eigene Worte fassen, wird das Verständnis und das Umsetzen der Lerninhalte gefördert. zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: '+!?'
Mit der Übung können Sie kurze Stellungnahmen der Teilnehmer zu positiven, weiterführenden und zu klärenden Punkten abfragen. Die Methode eignet sich nach Schulungs- oder Seminareinheiten, da sie dem Trainer einen guten Überblick ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Mit der Übung können Sie kurze Stellungnahmen der Teilnehmer zu positiven, weiterführenden und zu klärenden Punkten abfragen. Die Methode eignet sich nach Schulungs- oder Seminareinheiten, da sie dem Trainer einen guten Überblick ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Acht-Dimensionen-Feedback
Hier geben die Teilnehmer zum Seminarende zu acht Punkten (z.B. Transfer, Vetrauen oder Leistungsdruck) ein schriftliches Feedback. Mit Hilfe dieser Übung erhält die Seminarleitung Rückmeldungen, die bei der Planung weiterer ... zum Tool

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Hier geben die Teilnehmer zum Seminarende zu acht Punkten (z.B. Transfer, Vetrauen oder Leistungsdruck) ein schriftliches Feedback. Mit Hilfe dieser Übung erhält die Seminarleitung Rückmeldungen, die bei der Planung weiterer ... zum Tool

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