1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
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 bis 90 Min.
 über 90 Min.
209 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Beispiel: Storytelling in der Konfliktarbeit
Ein gutes Beispiel dafür, wie eine Geschichte festgefahrene Fronten durchbrechen kann: Die Fallgeber sind ein Ehepaar, das ihr gemeinsames Unternehmen an die Kinder übergeben möchte, aber keinen Konsens findet. Gegenseitige ... zum Tool

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Ein gutes Beispiel dafür, wie eine Geschichte festgefahrene Fronten durchbrechen kann: Die Fallgeber sind ein Ehepaar, das ihr gemeinsames Unternehmen an die Kinder übergeben möchte, aber keinen Konsens findet. Gegenseitige ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Weiße Bohnen des Glücks
Immer, wenn der alte Mann etwas Schönes erlebt oder empfindet, holt er eine weiße Bohne aus der linken Hosentasche und steckt sie in seine rechte Tasche. Eine tolle Geschichte, die einen ritualisiererten Prozess auslösen ... zum Tool

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Immer, wenn der alte Mann etwas Schönes erlebt oder empfindet, holt er eine weiße Bohne aus der linken Hosentasche und steckt sie in seine rechte Tasche. Eine tolle Geschichte, die einen ritualisiererten Prozess auslösen ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Frag doch einfach
Große Aufruhr im Wald! Wer auf der Todesliste des Bären steht, lebt nicht mehr lange. Nur der Hase traut sich, den Bär zu fragen, ob er ihn nicht von der Liste streichen kann ... Hier geht es um die Wirkung von Ängsten, Vermutungen, ... zum Tool

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Große Aufruhr im Wald! Wer auf der Todesliste des Bären steht, lebt nicht mehr lange. Nur der Hase traut sich, den Bär zu fragen, ob er ihn nicht von der Liste streichen kann ... Hier geht es um die Wirkung von Ängsten, Vermutungen, ... zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Coaching: Rede zum 70. Geburtstag
Der Klient erhält als 'Hausaufgabe' eine Rede zu schreiben. Hierbei soll er sich vorstellen, diese Rede hielte ein/e Freund/Freundin zu seinem 70. Geburtstag. Die Rede hilft, sich vorzustellen, was alles noch passieren soll ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Der optimistische Königsberater
In dieser Geschichte wiederfährt dem optimistischen Königsberater ein zunächst übles Schicksal, das sich als echter Segen entpuppt ... Geeignet für Themen zu Perspektivenwechsel, Selbstfindung, Innere Landkarte. Das Dokument ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Dekonstruieren von Geschichten
Dekonstruieren hilft dabei, nach Geschichten zu suchen, die man auch erzählen könnte und die für das Anliegen des Klienten hilfreicher sind als die Geschichten, die von ihm nach dem immer gleichen Muster erzählt werden. zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Auf Safari
Die kurze Geschichte einer sechsköpfigen Reisegruppe in der afrikanischen Savanne erzählt von verschiedenen Persönlichkeitstypen. Mit ihr lassen sich Teamrollen und Regeln der Zusammenarbeit bearbeiten. Das Dokument enthält ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Lebertran
Unter Mühen verabreicht ein Mann seinem Hund täglich Lebertran. Es gibt meist gute inhaltliche Gründe für eine Maßnahme (hier: Verabreichung von Lebertran), aber oft hängt es von der Form ab, ob die Maßnahme angenommen wird. ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Das Rucksackland
Im Rucksackland erhält jeder von Kindheit an einen Rucksack. In diesen wird für jeden unerfüllten Wunsch ein schwarzer Stein gelegt. Zur Volljährigkeit wird das Gewicht des Sacks mit den elterlichen Rucksäcken verglichen. ... zum Tool

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Im Rucksackland erhält jeder von Kindheit an einen Rucksack. In diesen wird für jeden unerfüllten Wunsch ein schwarzer Stein gelegt. Zur Volljährigkeit wird das Gewicht des Sacks mit den elterlichen Rucksäcken verglichen. ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Von einem, der den Berg bestieg
Eine witzige Geschichte über einen Bergsteiger, der in Not gerät und Hilfe braucht. Sie eignet sich für Seminare zu den Themen Führung, Kommunikation, Sinn und Werte. Das Dokument enthält die Geschichte sowie Reflexionsfragen ... zum Tool

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