1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
171 Tools gefunden
zum Tool: Webinar-Methode: Zielrahmen
Die Teilnehmenden füllen vor dem Webinar ein Arbeitsblatt aus, das nach dem Ziel und der Zielerreichung fragt. Im Webinar finden die Teilnehmenden sich zu Paaren zusammen und stellen sich gegenseitig die Fragen des Arbeitsblatts. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmenden füllen vor dem Webinar ein Arbeitsblatt aus, das nach dem Ziel und der Zielerreichung fragt. Im Webinar finden die Teilnehmenden sich zu Paaren zusammen und stellen sich gegenseitig die Fragen des Arbeitsblatts. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Rückblick der weisen Alten
Bei dieser Intervention blickt der Coachee in der Rolle des 'weisen Alten' aus der Zukunft auf seine gegenwärtige Problemsituation zurück. Der Coachee bekommt damit, auch emotional, Distanz zu seinem Problem, es erscheint ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Bei dieser Intervention blickt der Coachee in der Rolle des 'weisen Alten' aus der Zukunft auf seine gegenwärtige Problemsituation zurück. Der Coachee bekommt damit, auch emotional, Distanz zu seinem Problem, es erscheint ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Pareto-Prinzip zum Transfer
Jeder Teilnehmer wählt drei Methoden aus dem Webinar, die er später umsetzen möchte. Nun überlegt sich jeder, welche Methode wieviel Aufwand benötigt und welche Wirkung zeigen wird. Die Methode, die die größte Wirkung verspricht, ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Supervisions-Tool: Der kürzeste Weg
Das Supervisions-Tool öffnet den Blick für eine lösungsorientierte Sicht und rückt die eigenen Ressourcen in den Fokus. In einer kurzen Imagination erinnert man sich an Gelungenes bei der Arbeit. Das Tool eigenet sich als ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Regie führen im Inneren Team
Der Trainer inszeniert mit den Teilnehmern die jeweiligen Inneren Teams der Teilnehmer. Ziel ist es, die Zusammenarbeit im Inneren Team zu verbessern und somit die Selbststeuerung und die Konfliktlösungskompetenz. Das Rollenspiel ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Reflexions-Methode: Die Beichte ablegen
Während der Weiterbildungsmaßnahme wird mit den Teilnehmern ein Termin vereinbart, der ein paar Wochen danach liegt. Dann erhalten die Teilnehmer eine e-Mail, in der der Trainer nach dem Stand der Umsetzung fragt. Hierdurch ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Der Zug des Lebens
Der Zug dient hier als Metapher für das Leben. Menschen steigen dazu, andere verlassen den Zug. Man sucht Kontakt zu anderen, entwickelt Freunschaften, sucht Mitreisende usw. Die Geschichte kann für Themen eingesetzt werden ... zum Tool

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Der Zug dient hier als Metapher für das Leben. Menschen steigen dazu, andere verlassen den Zug. Man sucht Kontakt zu anderen, entwickelt Freunschaften, sucht Mitreisende usw. Die Geschichte kann für Themen eingesetzt werden ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Bogenschießen
Die Metapher des Bogenschießens dient hier zur Verdeutlichung, dass die Teilnehmer sich ein persönliches Ziel stecken, das sie durch die Veranstaltung erreichen möchten. Diese Ziele werden der Gesamtgruppe vorgestellt, dadurch ... zum Tool

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Die Metapher des Bogenschießens dient hier zur Verdeutlichung, dass die Teilnehmer sich ein persönliches Ziel stecken, das sie durch die Veranstaltung erreichen möchten. Diese Ziele werden der Gesamtgruppe vorgestellt, dadurch ... zum Tool

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zum Tool: Methoden im Teamcoaching: Live-Coaching
Beim Live-Coaching geht es um die Begleitung eines einzelnen Teammitglieds. Im Kontext des Teamcoachings kann das Live-Coaching spontan eingesetzt werden. Es funktioniert als begleitender Schatten von Einzelnen ebenso wie ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool: ICH, WIR, THEMA - und was noch?
Die Coachee möchte Klarheit über ihre weitere unternehmerische Entwicklung. Im Rahmen des TZI-Modells wählt sie Bilder für die einzelnen Bereiche. Diese Bilder interpretiert die Coachee für den Coach und über die Metaebene ... zum Tool

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