Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe
Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch
Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.
121 Tools gefunden
                         
                    Kreative Trainingsmethode: Lernkonzert – Die Kraft der Vorstellung
                  
Diese suggestopädische Methode nutzt die Entspannung mithilfe von Musik, um Lerninhalte effektiv und nachhaltig aufzunehmen. Die Entspannung sorgt dafür, dass wir sehr aufnahmefähig werden. Die Methode kann als Einstieg in ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Diese suggestopädische Methode nutzt die Entspannung mithilfe von Musik, um Lerninhalte effektiv und nachhaltig aufzunehmen. Die Entspannung sorgt dafür, dass wir sehr aufnahmefähig werden. Die Methode kann als Einstieg in ...  zum Tool 
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                    Webinar-Methode: Neurologische Ebenen
                  
Zur Vorbereitung planen die Teilnehmer ein eigenes Projekt, das sie nach dem Seminar umsetzen möchten. Die Teilnehmer sollen nun durch Anleitung des Trainers ihr Vorhaben anhand der neurologischen Ebenen nach R. Dilts überprüfen. ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Zur Vorbereitung planen die Teilnehmer ein eigenes Projekt, das sie nach dem Seminar umsetzen möchten. Die Teilnehmer sollen nun durch Anleitung des Trainers ihr Vorhaben anhand der neurologischen Ebenen nach R. Dilts überprüfen. ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Lausche den Geschichten der Menschen
                  
Ein Sultan macht sich viele Sorgen und fragt seinen Berater, was er dagegen tun könne. Dieser bietet ihm drei Möglichkeiten an: zu hören, was er noch nicht gehört hat; etwas Neues zu sehen oder ein neues Land zu betreten. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein Sultan macht sich viele Sorgen und fragt seinen Berater, was er dagegen tun könne. Dieser bietet ihm drei Möglichkeiten an: zu hören, was er noch nicht gehört hat; etwas Neues zu sehen oder ein neues Land zu betreten. ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Chef-Vize-Stress-Spiel
                  
Im festgelegten Rhythmus und Bewegungsablauf muss die eigene Name (Nummer) und dann ein weiterer Teilnehmer genannt werden. Der den Ablauf übernimmt. Dieses Spiel erfordert Konzentration und zugleich Rhythmusgefühl und fällt ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Im festgelegten Rhythmus und Bewegungsablauf muss die eigene Name (Nummer) und dann ein weiterer Teilnehmer genannt werden. Der den Ablauf übernimmt. Dieses Spiel erfordert Konzentration und zugleich Rhythmusgefühl und fällt ...  zum Tool 
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Zielorientierter Seminarfahrplan
                  
Der Trainer stellt den Ablauf des Seminars den Teilnehmern vor. Dieser sollte möglichst gut visualisiert sein und verdeutlichen, dass es ein Ziel gibt. Der Weg zu diesem Ziel kann von den Teilnehmern beeinflusst werden. Die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer stellt den Ablauf des Seminars den Teilnehmern vor. Dieser sollte möglichst gut visualisiert sein und verdeutlichen, dass es ein Ziel gibt. Der Weg zu diesem Ziel kann von den Teilnehmern beeinflusst werden. Die ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Fehler- bzw. Lernkultur im Transformationsprozess
                  
Ziel ist hier, dass ein gemeinsames Verständnis über Definitionen und Arten von Fehlern geschaffen wird sowie darüber, was eine erwünschte lernorientierte Fehlerkultur ist. Die Teilnehmenden reflektieren, wie wichtig der ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ziel ist hier, dass ein gemeinsames Verständnis über Definitionen und Arten von Fehlern geschaffen wird sowie darüber, was eine erwünschte lernorientierte Fehlerkultur ist. Die Teilnehmenden reflektieren, wie wichtig der ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Fremdsprachen oder Fachbegriffe lernen
                  
Das Spiel besteht aus einem Spielbrett und verschiedenen Kartenstapeln: Begriffskarten, Aktionskarten und Bilderkarten. Das Spielbrett und die Karten konzipiert der Trainer passend für das Seminarthema. Dieses Brettspiel ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Das Spiel besteht aus einem Spielbrett und verschiedenen Kartenstapeln: Begriffskarten, Aktionskarten und Bilderkarten. Das Spielbrett und die Karten konzipiert der Trainer passend für das Seminarthema. Dieses Brettspiel ...  zum Tool 
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                    Das Mnemonik-Chart im Rhetoriktraining
                  
Eine Gedächtnismethode ist das Mnemonik-Chart. Die Seminarthemen werden mit Bildern verknüpft, so dass sich die Teilnehmer am Ende des Tages oder Seminars anhand der Bilder an die Trainingsinhalte erinnern. Diese Methode ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Eine Gedächtnismethode ist das Mnemonik-Chart. Die Seminarthemen werden mit Bildern verknüpft, so dass sich die Teilnehmer am Ende des Tages oder Seminars anhand der Bilder an die Trainingsinhalte erinnern. Diese Methode ...  zum Tool 
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                    Trainingsmethode: Das Kino
                  
Mit kleinen Veränderungen wird im Seminar eine Kinoatmosphäre geschaffen: den Laptop auf einen kleinen Tisch stellen, Stühle wie im Kino arrangieren und eventl. Popcorn bereitstellen. Gezeigt wird ein kleiner Einspieler zum ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Mit kleinen Veränderungen wird im Seminar eine Kinoatmosphäre geschaffen: den Laptop auf einen kleinen Tisch stellen, Stühle wie im Kino arrangieren und eventl. Popcorn bereitstellen. Gezeigt wird ein kleiner Einspieler zum ...  zum Tool 
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                    Lernen und Gedächtnis als Trainingsthema
                  
Sich bestimmter Speichermechanismen unseres Gedächtnisses bewusst zu werden, erleichtert es, Lernstoff anzugehen. Die Strategien werden gezielter. Lernen wird effizienter und nachhaltiger. Das Wissen über die Funktionsweise ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Sich bestimmter Speichermechanismen unseres Gedächtnisses bewusst zu werden, erleichtert es, Lernstoff anzugehen. Die Strategien werden gezielter. Lernen wird effizienter und nachhaltiger. Das Wissen über die Funktionsweise ...  zum Tool 
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