1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
619 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Frage: Die Frisur
Probleme sind eine haarige Angelegenheit – sogar im wahrsten Sinne des Wortes, wenn Sie eine ungewöhnliche Metapher anbieten. Diese Frage hilft dem Klienten, sein Problem aus der Distanz haarscharf und auf spielerische Weise ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Probleme sind eine haarige Angelegenheit – sogar im wahrsten Sinne des Wortes, wenn Sie eine ungewöhnliche Metapher anbieten. Diese Frage hilft dem Klienten, sein Problem aus der Distanz haarscharf und auf spielerische Weise ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Arktis oder Sahara?
Zu Beginn einer Mediation die 'Arbeitsfähigkeit' der Medianden herzustellen. Das funktioniert in einem heißen (offen ausgetragenen) Konflikt völlig anders als in einem kalten (verdeckten) Konflikt. Das Tool unterstützt den ... zum Tool

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zum Tool: Teamcoaching-Tool: Inventur im Ressourcenvorrat
Der Jahreswechsel wird gern als Anlass zur Reflexion genutzt. Warum also nicht mal im Team eine Inventur der eigenen Ressourcen machen? Das kann äußerst nützlich sein, um sich für anstehende Herausforderungen zu stärken. zum Tool

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zum Tool: Diversity-Methode: Ein tierisches Vergnügen
Spielerisch und humorvoll erleben die Teilnehmenden, unter welchen Voraussetzungen jemand sich in Bewegung setzt, wie eine Verständigung gelingen kann – und was dem manchmal im Wege steht. Ziel der Übung ist das Feingefühl ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Ein Bild sagt mehr als 1.000 Worte
Jede einzelne am Konflikt beteiligte Person zeichnet ein Bild, das die persönliche Sicht der Zusammenarbeit im Team, der Kommunikation, der Konflikte wiedergibt, und erläutert dies anschließend im Plenum. Das Vorgehen fördert ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Kommunikation in Teams verbessern
Die Teilnehmer notieren sich ein Teamerlebnis, das sie besonders geärgert hat. Dann werden Grundregeln der Kommunikation vereinbart. Anschließend gehen die Teilnehmer paarweise zusammen und spielen in kurzen Rollenspielen ... zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Das Dialogverfahren als Musterunterbrechung
Das Dialogverfahren nach David Bohm wird hier vom Mediator als Intervention genutzt, um einen eskalierenden Schlagabtausch oder auch den wiederholten Austausch bekannter Positionen und Gegenpositionen zu unterbinden. Das ... zum Tool

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zum Tool: EQ-Tool: Aufstellungen von Gedanken, Gefühlen und Stimmungen
Systemische Aufstellungen können sowohl die eigenen inneren als auch zwischenmenschlichen Dynamiken oder emotionale Prozesse in einer Beziehung, einer Familie oder einem Team vereinfachen. Durch diese Aufstellung können verborgene ... zum Tool

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Systemische Aufstellungen können sowohl die eigenen inneren als auch zwischenmenschlichen Dynamiken oder emotionale Prozesse in einer Beziehung, einer Familie oder einem Team vereinfachen. Durch diese Aufstellung können verborgene ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Positionswechsel
Bei dieser Übung wird ein vorliegendes Problem aus den Perspektiven aller Beteiligtenpositionen heraus betrachtet und interpretiert. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Bei dieser Übung wird ein vorliegendes Problem aus den Perspektiven aller Beteiligtenpositionen heraus betrachtet und interpretiert. zum Tool

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zum Tool: Konfliktlösungs-Tool: Die Lösung springt im Dreieck
Der Mediator verhilft den Konfliktparteien durch strukturierte Fragestellungen zu neuen Blickwinkeln auf die Konfliktursachen und mögliche Lösungen: Neben dem konkreten Verhalten der Beteiligten werden ebenso deren subjektive ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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