Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

199 Tools gefunden

                         
                    Change-Tool: Analoge Entscheidungsfindung
                  
Das Thema Entscheidung spielt in allen menschlichen Lebenskontexten eine große Rolle, so auch im Change. Der Change-Coach kann oft mit einigen kurzen Interventionen Abhilfe schaffen. Einige davon werden in Kurzform dargestellt, ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Das Thema Entscheidung spielt in allen menschlichen Lebenskontexten eine große Rolle, so auch im Change. Der Change-Coach kann oft mit einigen kurzen Interventionen Abhilfe schaffen. Einige davon werden in Kurzform dargestellt, ...  zum Tool 
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                    Veränderungs-Begleitung: Regeln entrümpeln - Kann das weg oder wird das noch gebraucht?
                  
Regeln sind nützlich, weil sie Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit gestalten und damit Interaktionen vom Zufall befreien. Doch das unterstellt, dass Regeln bewusst ausgewählt und vereinbart wurden. Das muss aber nicht immer ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Regeln sind nützlich, weil sie Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit gestalten und damit Interaktionen vom Zufall befreien. Doch das unterstellt, dass Regeln bewusst ausgewählt und vereinbart wurden. Das muss aber nicht immer ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Was ich finde, dass Du brauchst ...
                  
Die Teilnehmer malen ein Bild, das ihre derzeitige Stimmung wiedergibt und eine Metapher zur Situation darstellen soll. Anschließend werden Plätze getauscht und das fremde Bild ergänzt. Danach wird zum eigenen Bild zurückgewechselt ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer malen ein Bild, das ihre derzeitige Stimmung wiedergibt und eine Metapher zur Situation darstellen soll. Anschließend werden Plätze getauscht und das fremde Bild ergänzt. Danach wird zum eigenen Bild zurückgewechselt ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Veränderungspyramide
                  
Das Modell eignet sich als vorgeschaltetes Tool vor Trainingsmaßnahmen oder Coachings aller Art, deren Zielsetzung die Erzeugung von Veränderungen bei einzelnen Personen und/oder Teams ist: Die Teilnehmer werden hier nämlich ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Alle Teile des Ganzen bilden das Ganze
                  
Das Tool ist der Maltherapie entlehnt: Die Teilnehmer bringen blind 'Bilder' bzw. 'Symbole' zu Papier, die das eigene Erleben im Unternehmen darstellen und ihre inneren Konflikte oder Emotionen beschreiben. Diese Darstellungs- ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool ist der Maltherapie entlehnt: Die Teilnehmer bringen blind 'Bilder' bzw. 'Symbole' zu Papier, die das eigene Erleben im Unternehmen darstellen und ihre inneren Konflikte oder Emotionen beschreiben. Diese Darstellungs- ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Der Unterschied bringt's!
                  
'Der Unterschied bringt's!' ermöglicht zu Beginn eines Workshops ein sofortiges Einsteigen in eine 'gelebte' und erste Systemdiagnose. Das Tool schafft eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre und aktiviert zudem die Gruppe: ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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'Der Unterschied bringt's!' ermöglicht zu Beginn eines Workshops ein sofortiges Einsteigen in eine 'gelebte' und erste Systemdiagnose. Das Tool schafft eine konzentrierte Arbeitsatmosphäre und aktiviert zudem die Gruppe: ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Ballonfahrt
                  
Anhand der Metapher einer Ballonfahrt wird untersucht, welche Faktoren das Erreichen eines angestrebten Ziels behindern. Perspektivenwechsel und Umdeutungen helfen den Workshop-Teilnehmern, Widerstände und Befürchtungen zu ...  zum Tool 
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Anhand der Metapher einer Ballonfahrt wird untersucht, welche Faktoren das Erreichen eines angestrebten Ziels behindern. Perspektivenwechsel und Umdeutungen helfen den Workshop-Teilnehmern, Widerstände und Befürchtungen zu ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Fragen wagen
                  
Fragen sind das wichtigste Instrument in der Moderation. Die Haltung des Moderators zeigt sich in Unterstützung, Neugier und Nicht-Wissen. Für den Veränderungsprozess ist oft entscheidend, an der richtigen Stelle eine gekonnte ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Fragen sind das wichtigste Instrument in der Moderation. Die Haltung des Moderators zeigt sich in Unterstützung, Neugier und Nicht-Wissen. Für den Veränderungsprozess ist oft entscheidend, an der richtigen Stelle eine gekonnte ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Change-Kultur
                  
Die Teilnehmer finden sich in Kleingruppen zusammen und stellen mithilfe bereitgestellter Requisiten die Kultur „ihres” Unternehmens dar. Anschließend rotieren die Gruppen im Sinne einer „Fusion” und gestalten das Vorgefundene ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer finden sich in Kleingruppen zusammen und stellen mithilfe bereitgestellter Requisiten die Kultur „ihres” Unternehmens dar. Anschließend rotieren die Gruppen im Sinne einer „Fusion” und gestalten das Vorgefundene ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Familiengeschichten
                  
Mithilfe von Leitfragen entwicklen Kleingruppen eine Familiengeschichte über ihr Unternehmen. Der Trainer liest die Leitfragen vor, zu denen sich die Teilnehmer Notizen machen, um in der Kleingruppe eine gemeinsame Geschichte ...  zum Tool 
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