1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
119 Tools gefunden
zum Tool: Reflexions-Methode: Lernlandschaft
Die Teilnehmer zeichnen auf einem großen Blatt Papier ihre persönliche Lernlandschaft. Das Bild wird während der Veranstaltung entwickelt. Für visuell lernende Menschen ist diese Methode eine gute Stütze, um alles Wichtige ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer zeichnen auf einem großen Blatt Papier ihre persönliche Lernlandschaft. Das Bild wird während der Veranstaltung entwickelt. Für visuell lernende Menschen ist diese Methode eine gute Stütze, um alles Wichtige ... zum Tool

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zum Tool: Übung: Geschichten, Bilder, Gimmicks & Co. - Wie bleibe ich im Kopf meiner Zuhörer?
Die Teilnehmer gewinnen Ideen, welche Elemente sie in ihre Präsentationen einbauen können, erfahren die Wirkung von Lebendigmachern wie Geschichten, Bilder, Gimmicks etc. und erhalten eine Übersicht, aus welchen Quellen sie ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Flusslauf
Kleingruppen zeichnen einen Flusslauf auf ein Plakat. Dieser Flusslauf symbolisiert einen Prozess der gerade Seminarthema ist. Die Teilnehmer haben nun die Aufgabe den Flusslauf zu gestalten, der dann anschließend der Gesamtgruppe ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Kleingruppen zeichnen einen Flusslauf auf ein Plakat. Dieser Flusslauf symbolisiert einen Prozess der gerade Seminarthema ist. Die Teilnehmer haben nun die Aufgabe den Flusslauf zu gestalten, der dann anschließend der Gesamtgruppe ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Gleiches Bild, andere Person
Jeder Teilnehmer zieht verdeckt eine Bildkarte. Dieses Bild behält er während der Übung. Nun gehen die Teilnehmer paarweise zusammen und geben sich nacheinander Feedback mit Bezug auf ihre jeweiligen Bilder. Danach bilden ... zum Tool

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Jeder Teilnehmer zieht verdeckt eine Bildkarte. Dieses Bild behält er während der Übung. Nun gehen die Teilnehmer paarweise zusammen und geben sich nacheinander Feedback mit Bezug auf ihre jeweiligen Bilder. Danach bilden ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Methode: Betrachten der großen Kunstwerke
Ein oder mehrere große Kunstwerke werden präsentiert und die Teilnehmer erhalten viel Zeit zur Betrachtung der Bilder. Die Teilnehmer überlegen sich die Antworten zu bestimmten Fragestellungen. In einem weiteren Schritt kann ... zum Tool

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Ein oder mehrere große Kunstwerke werden präsentiert und die Teilnehmer erhalten viel Zeit zur Betrachtung der Bilder. Die Teilnehmer überlegen sich die Antworten zu bestimmten Fragestellungen. In einem weiteren Schritt kann ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Fische im Teich
Auf einer Folie schreiben die Teilnehmer unter 'Das habe ich geangelt ...' alles, was ihnen gefallen hat, selbst ausprobieren möchten und umsetzen wollen. Unter 'Das lasse ich im Teich zurück ...' wird alles notiert, womit ... zum Tool

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Auf einer Folie schreiben die Teilnehmer unter 'Das habe ich geangelt ...' alles, was ihnen gefallen hat, selbst ausprobieren möchten und umsetzen wollen. Unter 'Das lasse ich im Teich zurück ...' wird alles notiert, womit ... zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Coaching: Metaphern entwickeln
Metaphern helfen, abstrakte Begriffe oder komplexe Gefühle zu veranschaulichen und zu verdeutlichen. Bilder werden außerdem besser erinnert und erreichen die Emotionen und das Unterbewusstsein unmittelbar. Problem-Metaphern ... zum Tool

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zum Tool: Suggestopädie-Methode: Lernlandschaft
Die Methode eignet sich, um die Teilnehmenden in ein neues Thema einzuführen oder einen Überblick über den folgenden Stoff zu geben. Sie können dabei erste Informationen vermitteln und Fragen anregen. Durch die kreative, ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Methode eignet sich, um die Teilnehmenden in ein neues Thema einzuführen oder einen Überblick über den folgenden Stoff zu geben. Sie können dabei erste Informationen vermitteln und Fragen anregen. Durch die kreative, ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Alle Teile des Ganzen bilden das Ganze
Das Tool ist der Maltherapie entlehnt: Die Teilnehmer bringen blind 'Bilder' bzw. 'Symbole' zu Papier, die das eigene Erleben im Unternehmen darstellen und ihre inneren Konflikte oder Emotionen beschreiben. Diese Darstellungs- ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Das Tool ist der Maltherapie entlehnt: Die Teilnehmer bringen blind 'Bilder' bzw. 'Symbole' zu Papier, die das eigene Erleben im Unternehmen darstellen und ihre inneren Konflikte oder Emotionen beschreiben. Diese Darstellungs- ... zum Tool

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zum Tool: Team-Coaching: Feedback verdeckt
Eine Fallgeberin im Teamcoaching berichtet von ihrem Problem und wünscht sich ein Feedback aus der Gruppe. Die Teammitglieder ziehen aus einem Bilderstapel je ein Bild, dann geben sie ihr Feedback ohne das Bild zu zeigen. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Eine Fallgeberin im Teamcoaching berichtet von ihrem Problem und wünscht sich ein Feedback aus der Gruppe. Die Teammitglieder ziehen aus einem Bilderstapel je ein Bild, dann geben sie ihr Feedback ohne das Bild zu zeigen. ... zum Tool

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