Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

385 Tools gefunden

                         
                    Kommunikations-Modell: Das TALK-Modell
                  
Das 'TALK-Modell' ist eine für Teilnehmer sehr einprägsame Version der 'Vier Seiten einer Nachricht' von Friedemann Schulz von Thun. Mit dem Modell lassen sich Gesprächssequenzen gezielt analysieren. Darüber hinaus kann die ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Das 'TALK-Modell' ist eine für Teilnehmer sehr einprägsame Version der 'Vier Seiten einer Nachricht' von Friedemann Schulz von Thun. Mit dem Modell lassen sich Gesprächssequenzen gezielt analysieren. Darüber hinaus kann die ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Der Schwierige
                  
In mehreren Kurzrollenspielen werden Verhaltensmöglichkeiten im Umgang mit 'schwierigen Gesprächspartnern' ausprobiert, um das eigene Verhaltensrepertoire entsprechend anzupassen.  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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In mehreren Kurzrollenspielen werden Verhaltensmöglichkeiten im Umgang mit 'schwierigen Gesprächspartnern' ausprobiert, um das eigene Verhaltensrepertoire entsprechend anzupassen.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Rätsel (um Caesar und Cleopatra)
                  
Eine Übung zum Thema Kommunikation und Körpersprache. Die Teilnehmer sollen einem Rätsel auf die Spur kommen, das sehr unterschiedlich gedeutet werden kann. Anhand dieser Erfahrung erleben die Teilnehmer die Schwierigkeiten ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Eine Übung zum Thema Kommunikation und Körpersprache. Die Teilnehmer sollen einem Rätsel auf die Spur kommen, das sehr unterschiedlich gedeutet werden kann. Anhand dieser Erfahrung erleben die Teilnehmer die Schwierigkeiten ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Der kluge Wolf
                  
In dieser Fabel fällt dem klugen Wolf eine 'logische Argumentation' ein, um die dummen Wölfe zu übervorteilen. Geeignet, wenn es um Rhetorik und Manipulation geht. Das Dokument enthält die Geschichte sowie Reflexionsfragen ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In dieser Fabel fällt dem klugen Wolf eine 'logische Argumentation' ein, um die dummen Wölfe zu übervorteilen. Geeignet, wenn es um Rhetorik und Manipulation geht. Das Dokument enthält die Geschichte sowie Reflexionsfragen ...  zum Tool 
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                    Reflexions-Tool: Lernpartnerschaften
                  
Jeder Teilnehmer erhält einen Lernpartner, mit dem die eigenen Prozesse kontinuierlich re?ektiert werden. Um die Re?exion auf bestimmte Fragestellungen zu lenken, kann es sinnvoll sein, mit Leitfragen zu arbeiten. Diese Methode ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer erhält einen Lernpartner, mit dem die eigenen Prozesse kontinuierlich re?ektiert werden. Um die Re?exion auf bestimmte Fragestellungen zu lenken, kann es sinnvoll sein, mit Leitfragen zu arbeiten. Diese Methode ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Accessing
                  
'Accessing' ist eine spezielle Fragetechnik, um Kontakt und Zugang zur Innenwelt des Klienten herzustellen. Die Aufmerksamkeit des Klienten wird auf das gegenwärtige innere Erleben gelenkt. Accessing erschließt oft leicht ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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'Accessing' ist eine spezielle Fragetechnik, um Kontakt und Zugang zur Innenwelt des Klienten herzustellen. Die Aufmerksamkeit des Klienten wird auf das gegenwärtige innere Erleben gelenkt. Accessing erschließt oft leicht ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Führen und geführt werden
                  
Die Gruppe bildet zunächst Paare und anschließend erleben die Paare in wechselnden Rollen 'Führung' und 'Geführtwerden' mit einem Besenstiel, Seil und den eigenen Händen. Das Trainingsspiel eignet sich, um in Kommunikations- ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Gruppe bildet zunächst Paare und anschließend erleben die Paare in wechselnden Rollen 'Führung' und 'Geführtwerden' mit einem Besenstiel, Seil und den eigenen Händen. Das Trainingsspiel eignet sich, um in Kommunikations- ...  zum Tool 
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                    TA-Tool: Ich-Zustände stärken
                  
Wenn Ich-Zustände bei einem Klienten zu schwach ausgebildet sind oder zu selten besetzt werden, kann das in vielerlei Hinsicht zu einem Führungsproblem werden. Man stelle sich etwa eine Führungskraft vor, die zu kalt und ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Wenn Ich-Zustände bei einem Klienten zu schwach ausgebildet sind oder zu selten besetzt werden, kann das in vielerlei Hinsicht zu einem Führungsproblem werden. Man stelle sich etwa eine Führungskraft vor, die zu kalt und ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Feedback geben und nehmen
                  
Mit dieser Übung trainieren die Teilnehmer das Geben und Nehmen von Feedback und können das eignene sowie fremdes Feedback in der Gruppe diskutieren. Der Einsatz dieser Methode bietet sich am Ende einer längeren Gruppenarbeit ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Mit dieser Übung trainieren die Teilnehmer das Geben und Nehmen von Feedback und können das eignene sowie fremdes Feedback in der Gruppe diskutieren. Der Einsatz dieser Methode bietet sich am Ende einer längeren Gruppenarbeit ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Dialog-Skripting
                  
Bei dieser Methode schreibt der Coachee einen Wunschdialog auf, so wie er sich die Situation vorstellt. Über diesen Weg nimmt der Coachee seine eigenen Wünsche und Bedürfnisse wahr. Er wird sich seiner Gestaltungsmöglichkeiten ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Bei dieser Methode schreibt der Coachee einen Wunschdialog auf, so wie er sich die Situation vorstellt. Über diesen Weg nimmt der Coachee seine eigenen Wünsche und Bedürfnisse wahr. Er wird sich seiner Gestaltungsmöglichkeiten ...  zum Tool 
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