1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
28 Tools gefunden
zum Tool: Präsentations-Training: Schwierige Situationen
Die meisten Referenten geraten früher oder später in Situationen, die sie als herausfordernd betrachten. Was konkret als schwierig empfunden wird, ist jedoch sehr unterschiedlich und hängt natürlich vom Kontext ab. Der Trainer ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Die meisten Referenten geraten früher oder später in Situationen, die sie als herausfordernd betrachten. Was konkret als schwierig empfunden wird, ist jedoch sehr unterschiedlich und hängt natürlich vom Kontext ab. Der Trainer ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Let's fetz – Pro- und Contra-Debatte
Redner aus zwei Gruppen treten abwechselnd in argumentativen Wettstreit - entweder vor ihren beiden Gruppen oder vor einem größeren Zuhörerkreis. Ein motivierender Höhepunkt am Ende eines Rhetorikseminars, bei dem die Teilnehmer ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Redner aus zwei Gruppen treten abwechselnd in argumentativen Wettstreit - entweder vor ihren beiden Gruppen oder vor einem größeren Zuhörerkreis. Ein motivierender Höhepunkt am Ende eines Rhetorikseminars, bei dem die Teilnehmer ... zum Tool

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zum Tool: Präsentations-Training: Eine Beamerpräsentation halten (Auftragsvergabe)
Nachdem die Teilnehmer Schritt für Schritt einzelne Aspekte des erfolgreichen Präsentierens kennengelernt und geübt haben (Körpersprache, Bewegung, Einstieg und Schluss, Nutzung des Flipcharts), halten sie als Nächstes eine ... zum Tool

Preis: 15,00 EUR | Direktdownload

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Nachdem die Teilnehmer Schritt für Schritt einzelne Aspekte des erfolgreichen Präsentierens kennengelernt und geübt haben (Körpersprache, Bewegung, Einstieg und Schluss, Nutzung des Flipcharts), halten sie als Nächstes eine ... zum Tool

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zum Tool: Präsentations-Übung: Sprechausdruck mit Rollenvorgaben
Die Teilnehmer tragen in Kleingruppen reihum einen Text vor, nachdem sie sich in eine vorgegebene Rolle versetzt haben. Nach jedem Vortrag raten die anderen Teilnehmer, welche Rolle gewählt wurde und tauschen sich darüber ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer tragen in Kleingruppen reihum einen Text vor, nachdem sie sich in eine vorgegebene Rolle versetzt haben. Nach jedem Vortrag raten die anderen Teilnehmer, welche Rolle gewählt wurde und tauschen sich darüber ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Intuitive Vorstellungsrunde
Die Teilnehmer kommen paarweise zusammen und teilen sich auf Basis ihres ersten Eindrucks mit, wie wohl der persönliche 'Steckbrief' des anderen aussieht. Anschließend tauschen sie sich aus, was zutrifft und wo der Gesprächspartner ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer kommen paarweise zusammen und teilen sich auf Basis ihres ersten Eindrucks mit, wie wohl der persönliche 'Steckbrief' des anderen aussieht. Anschließend tauschen sie sich aus, was zutrifft und wo der Gesprächspartner ... zum Tool

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zum Tool: Präsentations-Training: Aktives Zuhören - Input und Übung
Mit „Aktives Zuhören“ bezeichnet man eine wertschätzende Grundhaltung und die dazugehörige Gesprächstechnik, die hilft, das Gegenüber besser zu verstehen. Richtig angewandt, sorgt Aktives Zuhören dafür, dass sich das Gegenüber ... zum Tool

Preis: 7,00 EUR | Direktdownload

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Mit „Aktives Zuhören“ bezeichnet man eine wertschätzende Grundhaltung und die dazugehörige Gesprächstechnik, die hilft, das Gegenüber besser zu verstehen. Richtig angewandt, sorgt Aktives Zuhören dafür, dass sich das Gegenüber ... zum Tool

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zum Tool: Präsentations-Training: Ein starker Einstieg ist die halbe Miete - Input und Übung
Die Teilnehmer erfahren wie wichtig ein guter Einstieg in einen Vortrag ist und wissen, welche Elemente im Einstieg erwähnt werden sollten. Die Formulierungen, um Inhalte und Ziele vorzustellen, werden vorgestellt. Anschließend ... zum Tool

Preis: 7,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer erfahren wie wichtig ein guter Einstieg in einen Vortrag ist und wissen, welche Elemente im Einstieg erwähnt werden sollten. Die Formulierungen, um Inhalte und Ziele vorzustellen, werden vorgestellt. Anschließend ... zum Tool

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zum Tool: Präsentations-Training: Dynamische Balance verstehen
Die Themenzentrierte Interaktion ist ein Modell und eine Haltung für den Umgang mit Gruppen. Die Dynamische Balance ist eines der wichtigsten Modelle, die Ruth Cohn entwickelt hat. Dynamisch bedeutet, dass alle Faktoren Aufmerksamkeit ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Themenzentrierte Interaktion ist ein Modell und eine Haltung für den Umgang mit Gruppen. Die Dynamische Balance ist eines der wichtigsten Modelle, die Ruth Cohn entwickelt hat. Dynamisch bedeutet, dass alle Faktoren Aufmerksamkeit ... zum Tool

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