1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
33 Tools gefunden
zum Tool: Kreativitäts-Tool für Fortgeschrittene: Consequences & Sequels
Zu einer ausgewählten Idee bzw. einem Lösungsansatz überlegen die Beteiligten gemeinsam, „was passieren könnte“ und sammeln positive (Best Case) sowie negative (Worst Case) Konsequenzen. Die Methode hilft aufzuzeigen, welche ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitätsübung: Ideenwettbewerb
Bei dieser Übung sammeln die Teilnehmer auf ihre Fragen Tipps und Antworten. Die Gruppe mit den besten Ideen geht als Sieger aus dem Wettbewerb hervor. Diese Übung fördert die Nachhaltigkeit, da die Teilnehmer eine Vielzahl ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Rosinen picken
Einzelne oder Paare picken sich aus einer Ideensammlung die witzigsten, spannendsten, verrücktesten, usw. Ideen aus. Kleingruppen übersetzen diese Ideen und entwickeln sie weiter für die Problemstellung. Danach präsentieren ... zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Stolpersteine zu Steigbügeln umwandeln
Da es oft Hindernisse bei der Umsetzung von Gelerntem gibt, notieren die Teilnehmer die Hemmnisse und stellen sie nacheinander der Gruppe vor. Die Gruppe sammelt Ideen, die diese Stolpersteine überwinden helfen. Welche Ideen ... zum Tool

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Da es oft Hindernisse bei der Umsetzung von Gelerntem gibt, notieren die Teilnehmer die Hemmnisse und stellen sie nacheinander der Gruppe vor. Die Gruppe sammelt Ideen, die diese Stolpersteine überwinden helfen. Welche Ideen ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Gemeinsamkeiten finden
In Kleingruppen werden zu zwei Begriffen, die auf den ersten Blick nichts miteinander zu tun haben, Gemeinsamkeiten gesucht. Ziel jeder Gruppe ist es, möglichst viele Gemeinsamkeiten innerhalb einer bestimmten Zeit zu finden. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Moderation auf vier Plakaten mit 'Dynamic Facilitation'
Ein zügiger, energievoller Prozess des Ausredens und der Ideenfindung durch strukturiertes Mitschreiben einer Diskussion, auch als Einstieg in längere Teamprozesse. zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Sechs Denkhüte-Feedback
Mit dem 'Denkhüte-Feedback' kann aus unterschiedlichen Perspektiven ein differenziertes Feedback erhoben werden. Einzelne oder Kleingruppen blicken nacheinander oder parallel von mehreren Betrachtungsebenen auf den Prozess ... zum Tool

Preis: 6,00 EUR | Direktdownload

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Mit dem 'Denkhüte-Feedback' kann aus unterschiedlichen Perspektiven ein differenziertes Feedback erhoben werden. Einzelne oder Kleingruppen blicken nacheinander oder parallel von mehreren Betrachtungsebenen auf den Prozess ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Force-Fit-Spiel
Ausgangspunkt ist eine (echte) Problem- oder Fragestellung eines 'Fallgebers'. Dann wird die Gruppe geteilt und jetzt werden Begriffe gesucht, die nichts mit dem Problem zu tun haben. Gruppe A nennt Gruppe B einen der Begriffe, ... zum Tool

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Ausgangspunkt ist eine (echte) Problem- oder Fragestellung eines 'Fallgebers'. Dann wird die Gruppe geteilt und jetzt werden Begriffe gesucht, die nichts mit dem Problem zu tun haben. Gruppe A nennt Gruppe B einen der Begriffe, ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: SIL
Unterschiedliche Vorstellungen und Lösungsansätze werden schrittweise aufeinander bezogen. Eine gemeinsame Gruppenlösung kann entwickelt werden. zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Partnerschaftliche Beratung
Bei dieser Methode werden die Praxisprojekte oder Fallbeispiele der Teilnehmer untereinander begutachtet und mit Vorschlägen versehen. Die Übung aktiviert alle Teilnehmer und stellt einen lebendigen Praxisbezug zum Seminar ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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