Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

402 Tools gefunden

                         
                    Rhetorik-Übung: Geschichten ohne 'und'
                  
Die Teilnehmer erzählen Geschichten, wobei sie das Wort 'und' vermeiden sollen. Das Ziel ist, dass die Teilnehmer möglichst kurze Sätze sprechen. Diese sind für die Zuhörer besser, um die Geschichte zu verfolgen und erhöht ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer erzählen Geschichten, wobei sie das Wort 'und' vermeiden sollen. Das Ziel ist, dass die Teilnehmer möglichst kurze Sätze sprechen. Diese sind für die Zuhörer besser, um die Geschichte zu verfolgen und erhöht ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Schnapp den Hut
                  
Die Teilnehmer haben die Aufgabe, im Gespräch den Hut des Gesprächspartners zu ergattern und gleichzeitig in gutem Kontakt zum anderen zu bleiben. Hier geht es darum, dass den Teilnehmern bewusst wird wie die Aufmerksamkeitsfokussierung ...  zum Tool 
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Die Teilnehmer haben die Aufgabe, im Gespräch den Hut des Gesprächspartners zu ergattern und gleichzeitig in gutem Kontakt zum anderen zu bleiben. Hier geht es darum, dass den Teilnehmern bewusst wird wie die Aufmerksamkeitsfokussierung ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Appreciative Inquiry
                  
Ein wertschätzendes Interview sucht nach Stärken, Ressourcen und Lösungsansätzen, die vielleicht schon in der Vergangenheit funktioniert haben und aus denen man für Gegenwart und Zukunft lernen kann.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Ein wertschätzendes Interview sucht nach Stärken, Ressourcen und Lösungsansätzen, die vielleicht schon in der Vergangenheit funktioniert haben und aus denen man für Gegenwart und Zukunft lernen kann.  zum Tool 
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                    Nachhaltigkeits-Methode: Wow – Lauschen erlaubt!
                  
Während des Seminars äußern Teilnehmer wertvolle Gedanken und gute Ideen. Aussagen, bei denen sie am Kern der Dinge sind. Diese Äußerungen notiert der Trainer und spiegelt sie den Teilnehmern. So werden wichtige Erkenntnisse ...  zum Tool 
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Während des Seminars äußern Teilnehmer wertvolle Gedanken und gute Ideen. Aussagen, bei denen sie am Kern der Dinge sind. Diese Äußerungen notiert der Trainer und spiegelt sie den Teilnehmern. So werden wichtige Erkenntnisse ...  zum Tool 
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                    Rollenspiel: Guter Bote, schlechte Nachricht
                  
Ein Vorgesetzter muss seinem Mitarbeiter - der zugleich sein Freund ist - mitteilen, dass er bis zum Ende des Monats gekündigt ist. Mit dem Rollenspiel trainieren Ihre Seminarteilnehmer, wie sie unangenehme und schmerzhafte ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Ein Vorgesetzter muss seinem Mitarbeiter - der zugleich sein Freund ist - mitteilen, dass er bis zum Ende des Monats gekündigt ist. Mit dem Rollenspiel trainieren Ihre Seminarteilnehmer, wie sie unangenehme und schmerzhafte ...  zum Tool 
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                    Geschichte fürs Training: Cowboy und Indianer
                  
In dieser Geschichte treffen ein Indianer und ein Cowboy aufeinander, die sich nur mithilfe von Zeichensprache verständigen wollen. Sie missverstehen sich gründlich. Diese Geschichte macht deutlich, dass auch Körpersprache ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In dieser Geschichte treffen ein Indianer und ein Cowboy aufeinander, die sich nur mithilfe von Zeichensprache verständigen wollen. Sie missverstehen sich gründlich. Diese Geschichte macht deutlich, dass auch Körpersprache ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Kommunikation im Veränderungsprozess
                  
Die Teilnehmenden erfahren, was ein Kommunikationskonzept im Veränderungsprozess umfassen soll und welche Methoden und Instrumente dazu gehören. Sie lernen ein Kommunikationskonzept zu erstellen.  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmenden erfahren, was ein Kommunikationskonzept im Veränderungsprozess umfassen soll und welche Methoden und Instrumente dazu gehören. Sie lernen ein Kommunikationskonzept zu erstellen.  zum Tool 
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                    TA-Tool: Das Egogramm
                  
Das Modell basiert auf den Ich-Zuständen aus der Transaktionsanalyse. Es wird intuitiv erstellt und visualisiert Reaktionsmuster des Klienten auf die Außenwelt, aus denen der Coach Problembereiche ablesen kann. So kann er ...  zum Tool 
Preis: 10,00 EUR | Direktdownload
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Das Modell basiert auf den Ich-Zuständen aus der Transaktionsanalyse. Es wird intuitiv erstellt und visualisiert Reaktionsmuster des Klienten auf die Außenwelt, aus denen der Coach Problembereiche ablesen kann. So kann er ...  zum Tool 
Preis: 10,00 EUR | Direktdownload
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                    Solution-Tool: Erkenne Deinen heimlichen Lernpartner
                  
Die Teilnehmer erhalten die Aufgabe, eine andere Person aus der Teilnehmergruppe über einen bestimmten Zeitraum zu beobachten und alles zu notieren, was sie an positiven Eigenschaften und Kompetenzen einbringt, um die Gruppe ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer erhalten die Aufgabe, eine andere Person aus der Teilnehmergruppe über einen bestimmten Zeitraum zu beobachten und alles zu notieren, was sie an positiven Eigenschaften und Kompetenzen einbringt, um die Gruppe ...  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Mikro-Evaluation
                  
In wenigen Minuten ermöglicht das Supervisions-Tool eine Reflexion über die eigene Arbeit. Mithilfe von vier einfachen Fragen wird über die eigenen Kompetenzen reflektiert und weitere Handlungsoptionen eruiert. Auch zur selbstständigen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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In wenigen Minuten ermöglicht das Supervisions-Tool eine Reflexion über die eigene Arbeit. Mithilfe von vier einfachen Fragen wird über die eigenen Kompetenzen reflektiert und weitere Handlungsoptionen eruiert. Auch zur selbstständigen ...  zum Tool 
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