1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
358 Tools gefunden
zum Tool: Trainings-Tool: Sichtweisen
Eine Gruppenhälfte sucht sich ein Bild, das ihnen gefällt. Die anderen Teilnehmer sortieren sich zu einem Partner, dessen Bild ihnen nicht gefällt. Anhand von Leitfragen machen sich jeder Notizen zum Bild. Dann berichten ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: 17 und 4
Ein geeignetes Spiel zum trainieren von Konzentrations- und Wahrnehmungsfähigkeiten ist das Spiel '17 und 4'. Bei diesem Spiel wird in verschiedenen Variationen innerhalb der Seminargruppe von '1' bis '21' gezählt. zum Tool

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Ein geeignetes Spiel zum trainieren von Konzentrations- und Wahrnehmungsfähigkeiten ist das Spiel '17 und 4'. Bei diesem Spiel wird in verschiedenen Variationen innerhalb der Seminargruppe von '1' bis '21' gezählt. zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Der Club der toten Dichter
In der Übung kreieren die Teilnehmer in Zweiergruppen Vierzeiler über den jeweils anderen. Diese werden dann bei einer Dichterlesung vorgetragen. Die Ziele sind: Sich auf ungewöhnliche und interessante Weise kennen lernen, ... zum Tool

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In der Übung kreieren die Teilnehmer in Zweiergruppen Vierzeiler über den jeweils anderen. Diese werden dann bei einer Dichterlesung vorgetragen. Die Ziele sind: Sich auf ungewöhnliche und interessante Weise kennen lernen, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Blindenführung
Ein Partner führt einen blinden Partner. Die Übung lässt Führung erlebbar werden und Vertrauen in andere gewinnen, daher ist sie eine ideale Methode für Führungstrainings. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Das Hemd meiner Nachbarin
Eine Diskussion über ein polarisierendes Thema wird aus der Rolle des Sitznachbarn geführt. Diese Übung dient Ihren Teilnehmern fremde Sichtweisen und Unterschiedlichkeit zu erleben, ihr Einfühlungsvermögen zu verbessern ... zum Tool

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Eine Diskussion über ein polarisierendes Thema wird aus der Rolle des Sitznachbarn geführt. Diese Übung dient Ihren Teilnehmern fremde Sichtweisen und Unterschiedlichkeit zu erleben, ihr Einfühlungsvermögen zu verbessern ... zum Tool

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zum Tool: Change-Tool: Metaphern im Change
Metaphern bieten kreative Interventionsmöglichkeiten, die je nach Bedarf in wie auch immer geartete Veränderungsprozesse einfließen können. In unserer Anleitung werden Ist- und Sollzustände am Beispiel eines Fahrzeugs beschrieben ... zum Tool

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Metaphern bieten kreative Interventionsmöglichkeiten, die je nach Bedarf in wie auch immer geartete Veränderungsprozesse einfließen können. In unserer Anleitung werden Ist- und Sollzustände am Beispiel eines Fahrzeugs beschrieben ... zum Tool

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zum Tool: Theatermethoden im Training: Vier Grundgefühle
Die Teilnehmer erarbeiten die Gefühle Freude, Trauer, Zorn und Angst und trainieren auf diese Weise den eigenen Ausdruck trainieren. Eine Möglichkeit für die Teilnehmer, sich mit verschiedenen Gefühlen auseinanderzusetzen. ... zum Tool

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Die Teilnehmer erarbeiten die Gefühle Freude, Trauer, Zorn und Angst und trainieren auf diese Weise den eigenen Ausdruck trainieren. Eine Möglichkeit für die Teilnehmer, sich mit verschiedenen Gefühlen auseinanderzusetzen. ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Tool: Ich leih Dir meinen Hut
Die Teilnehmer argumentieren paarweise aus einer vorher festgelegten Perspektive zu einer Problemstellung. Hierbei erfahren die Teilnehmer, dass es nicht nur eine Sichtweise auf ein Thema gibt und sich mit diesen Blickwinkeln ... zum Tool

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Die Teilnehmer argumentieren paarweise aus einer vorher festgelegten Perspektive zu einer Problemstellung. Hierbei erfahren die Teilnehmer, dass es nicht nur eine Sichtweise auf ein Thema gibt und sich mit diesen Blickwinkeln ... zum Tool

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zum Tool: Rollenspiel: Stromausfall
Die Gruppe sitzt in einem stillstehenden Zug fest und sagt sich nun Dinge, die schon lange darauf warteten, gesagt zu werden. Das Rollenspiel legt Hintergründe und Motive des Bewertungsdrangs offen und unterstützt den Ausstieg ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Die Gruppe sitzt in einem stillstehenden Zug fest und sagt sich nun Dinge, die schon lange darauf warteten, gesagt zu werden. Das Rollenspiel legt Hintergründe und Motive des Bewertungsdrangs offen und unterstützt den Ausstieg ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Methode: Zirkuläre Skala
Es wird eine Skala von eins bis sechs ausgelegt. Paare erhalten jeder einen Würfel. Zu einer Fragestellung gibt Person A mithilfe des Würfels eine verdeckte Selbsteinschätzung ab. Person B schätzt mit dem zweiten Würfel den ... zum Tool

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Es wird eine Skala von eins bis sechs ausgelegt. Paare erhalten jeder einen Würfel. Zu einer Fragestellung gibt Person A mithilfe des Würfels eine verdeckte Selbsteinschätzung ab. Person B schätzt mit dem zweiten Würfel den ... zum Tool

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