1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
279 Tools gefunden
zum Tool: Change-Modell: Das SCARF-Modell
„SCARF“ setzt sich zusammen aus den fünf Dimensionen: Status, Certainty, Autonomy, Relatedness, Fairness. Das Verstehen dieser Verhaltenszustände in der Interaktion ermöglicht eine gezielte Intervention und effektivere Zusammenarbeit, ... zum Tool

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„SCARF“ setzt sich zusammen aus den fünf Dimensionen: Status, Certainty, Autonomy, Relatedness, Fairness. Das Verstehen dieser Verhaltenszustände in der Interaktion ermöglicht eine gezielte Intervention und effektivere Zusammenarbeit, ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Kalimba de Luna
Die Teilnehmer tanzen zu südamerikanischer Musik. Die Bewegung und die heitere Musik lassen die Müdigkeit und Trägheit verfliegen und belebt die Teilnehmer. zum Tool

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Die Teilnehmer tanzen zu südamerikanischer Musik. Die Bewegung und die heitere Musik lassen die Müdigkeit und Trägheit verfliegen und belebt die Teilnehmer. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Ins Blaue Blinzeln
In einem Stuhlkreis sitzend erhält jeder Teilnehmer eine Zahl. Wenn die eigene Zahl und die eines anderen Teilnehmers aufgerufen wird, gilt es, sich möglichst unauffällig zu verständigen und dann schnell den Platz zu tauschen. ... zum Tool

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In einem Stuhlkreis sitzend erhält jeder Teilnehmer eine Zahl. Wenn die eigene Zahl und die eines anderen Teilnehmers aufgerufen wird, gilt es, sich möglichst unauffällig zu verständigen und dann schnell den Platz zu tauschen. ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Der kreisende Projektball
Die Teilnehmer müssen alle gleichzeitig einen Ball von ihrer rechten Hand in die linke Hand und wieder zurück in die rechte Hand werfen und ihn danach zum linken Nachbarn werfen. Eine Übung, die offenbart, wie das Team mit ... zum Tool

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zum Tool: Intuitionsübung: Kennenlernrunde für Teamtrainings
In Dreiergruppen spekulieren die zwei Teilnehmer über die dritte Person, die anschließend ein Feedback zu den spekulativen Äußerungen gibt. Die intensive Art dieses Kennenlernens prägt die Beziehung der Teilnehmer für den ... zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Eiergarzeitwaage
In dieser Geschichte geht es um Glückserleben. Die Erzählerin hat ein System ertüftelt, mit dem es ihr bis ans Ende ihrer Tage gelingen wird, stets ein Ideal-Ei zu kochen. Damit bringt sie sich jedoch um die bis dato seltenen, ... zum Tool

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In dieser Geschichte geht es um Glückserleben. Die Erzählerin hat ein System ertüftelt, mit dem es ihr bis ans Ende ihrer Tage gelingen wird, stets ein Ideal-Ei zu kochen. Damit bringt sie sich jedoch um die bis dato seltenen, ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Im Takt
Mit dem Tool wird eine umfassende Standortanalyse des Klienten vorgenommen mit dem Ziel, die körperlichen und mentalen Ressourcen langfristig zu erhalten und die subjektive Lebens- und Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Es ... zum Tool

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Mit dem Tool wird eine umfassende Standortanalyse des Klienten vorgenommen mit dem Ziel, die körperlichen und mentalen Ressourcen langfristig zu erhalten und die subjektive Lebens- und Arbeitszufriedenheit zu erhöhen. Es ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: Museum
Gegenstände, die eine Thematik oder Situation symbolisieren, werden wie in einem Museum ausgestellt. Durch die Auswahl der Gegenstände können Erinnerungen oder Emotionen geweckt oder auch Humor ausgelöst werden. Der Moderator ... zum Tool

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Gegenstände, die eine Thematik oder Situation symbolisieren, werden wie in einem Museum ausgestellt. Durch die Auswahl der Gegenstände können Erinnerungen oder Emotionen geweckt oder auch Humor ausgelöst werden. Der Moderator ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Wie sieht es denn hier aus?
Eine Einstiegsübung, die nicht zu anspruchsvoll ist und die Teilnehmer trotzdem zum Schreiben animiert. Die Seminarteilnehmer müssen den Raum beschreiben, in dem sie sich aufhalten, während sie an der Veranstaltung teilnehmen. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Eine Einstiegsübung, die nicht zu anspruchsvoll ist und die Teilnehmer trotzdem zum Schreiben animiert. Die Seminarteilnehmer müssen den Raum beschreiben, in dem sie sich aufhalten, während sie an der Veranstaltung teilnehmen. zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Pferderennen
Im Kreis stehend spielen die Teilnehmer ein Pferderennen nach. Das ist ein lebhaftes und lustiges Spiel, das körperlich etwas anstrengend ist. Es eignet sich gut als Wachmacher nach eher theoretischen Abschnitten oder Pausen. zum Tool

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Im Kreis stehend spielen die Teilnehmer ein Pferderennen nach. Das ist ein lebhaftes und lustiges Spiel, das körperlich etwas anstrengend ist. Es eignet sich gut als Wachmacher nach eher theoretischen Abschnitten oder Pausen. zum Tool

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