1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
271 Tools gefunden
zum Tool: EQ-Tool und Workshop-Konzept: Jetzt pack ich's an
Selbsteinschätzung, Verhalten und Einstellungen werden überprüft, neue Elemente zur individuellen Gesundheitsförderung gefunden und integriert. Die Teilnehmer lernen, besser mit Anforderungen oder Krankheiten zurechtzukommen. ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Die Saftpresse
Wer schon mal Orangensaft gepresst hat, der weiß: Viele Reste bleiben übrig, ehe eine kleine Menge Saft entsteht. Ein ähnlicher Ansatz hilft, wenn Ihr Klient sich in Details und Nebenzweige verstrickt hat: Bringen Sie ihn ... zum Tool

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Wer schon mal Orangensaft gepresst hat, der weiß: Viele Reste bleiben übrig, ehe eine kleine Menge Saft entsteht. Ein ähnlicher Ansatz hilft, wenn Ihr Klient sich in Details und Nebenzweige verstrickt hat: Bringen Sie ihn ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Virtuelle Sprechstunden
Der Trainer ist zu bestimmten Terminen für die Seminarteilnehmer online erreichbar, um Fragen und Probleme zu klären. Mithilfe der Sprechstunde ist der Trainer über den Kurs und seine Teilnehmer besser informiert. zum Tool

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zum Tool: Webinar-Methode: Test
Ein Test oder eine Umfrage vor dem Einstieg in das eigentliche Thema ist hilfreich, um den Wissensstand der Teilnehmer zu erfahren. Worauf Sie dabei achten sollten in einem Webinar, gibt Ihnen dieses Tool an die Hand. zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Sieben Punkte
Diese Entscheidungshilfe verschafft einen schnellen Überblick. Durch ein Punktesystem wird schnell deutlich, welcher Vorschlag am besten zu den zentralen Bewertungskriterien passt. zum Tool

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zum Tool: Geschichte fürs Training: Spuren im Schnee
Zwei Jungen wetten, wer die geradeste Spur durch den Schnee gehen kann. Der eine konzentriert sich auf den Boden und setzt sorgfältige Schritte, der andere richtet seinen Blick in die Ferne zu der Baumreihe, die er erreichen ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Entscheidungsliste
Die Entscheidungsliste dient dazu, Vorschläge mit Kriterien abzugleichen. Dazu werden den Alternativen zeilenweise Rangplätze zugewiesen. So kann eine schnelle, qualifizierte Vorauswahl getroffen werden. zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Seilschaft
Die Teilnehmer stellen mithilfe von Seilen Kommunikationswege und Verbundenheiten dar. Der Trainer gibt Leitfragen vor, nach denen die Teilnehmer die Darstellung gestalten. Hierbei wird erst die Ist-Situation visualisiert ... zum Tool

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zum Tool: Nachhaltigkeits-Methode: Notfall-Ambulanz
Diese Methode hilft, wenn die Situation unübersichtlich geworden ist. Dann erklärt der Trainer, dass aus der Meta-Ebene mit vier Fragen die Situation geklärt werden kann. Die Teilnehmer lernen aus einer Metaebene heraus Situationen ... zum Tool

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Diese Methode hilft, wenn die Situation unübersichtlich geworden ist. Dann erklärt der Trainer, dass aus der Meta-Ebene mit vier Fragen die Situation geklärt werden kann. Die Teilnehmer lernen aus einer Metaebene heraus Situationen ... zum Tool

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zum Tool: Kreativitäts-Tool: Sechs Denkhüte - Six Thinking Hats
Mit dieser Methode werden verschiedene Blickwinkel eingenommen und so die eigene Denkweise um neue Perspektiven erweitert. Hier werden Übungen vorgestellt, mit denen Sie die Denkhut-Methode vermitteln können. zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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