Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

264 Tools gefunden

                         
                    Theatermethoden im Training: Stolz auf...
                  
Die Teilnehmer halten eine Rede und vermitteln dabei eine Selbstbekundungsbotschaft. Hierbei werden das Reden und der Vortrag trainiert - und die Teilnehmer zusätzlich für unterschiedliche Botschaften sensibilisiert. Die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Die Teilnehmer halten eine Rede und vermitteln dabei eine Selbstbekundungsbotschaft. Hierbei werden das Reden und der Vortrag trainiert - und die Teilnehmer zusätzlich für unterschiedliche Botschaften sensibilisiert. Die ...  zum Tool 
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                    EQ-Tool: Raus aus dem Gedankenkarussell – rein in den Fokus
                  
Das Gefühl, man müsse sich ständig beweisen, wie leistungsfähig man ist, führt zu Druck und direkt in die Selbstoptimierungsspirale oder ins nie endende Gedankenkarussell. Mit den hier vorgestellten kurzen Übungen gelingt ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das Gefühl, man müsse sich ständig beweisen, wie leistungsfähig man ist, führt zu Druck und direkt in die Selbstoptimierungsspirale oder ins nie endende Gedankenkarussell. Mit den hier vorgestellten kurzen Übungen gelingt ...  zum Tool 
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                    Teamentwicklung: Kollegiale Beratung – Theorie und Beispiel
                  
Der Fallgeber beschreibt seinen (Team-)Kollegen sein Problem. Nun spricht die Gruppe erst über Gefühle, dann formuliert sie Hypothesen zum Problem und entwickelt zum Schluss Lösungsideen. Nach jedem Gruppengespräch wählt ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Der Fallgeber beschreibt seinen (Team-)Kollegen sein Problem. Nun spricht die Gruppe erst über Gefühle, dann formuliert sie Hypothesen zum Problem und entwickelt zum Schluss Lösungsideen. Nach jedem Gruppengespräch wählt ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Impulsionen
                  
Die Teilnehmergruppe wird aufgefordert, sich schweigend frei im Raum zu bewegen, bis jeder einzelne eine Position gefunden hat, an der er sich wohlfühlt. Der Moderator „friert” diese Konstellation mehrmals ein und interviewt ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmergruppe wird aufgefordert, sich schweigend frei im Raum zu bewegen, bis jeder einzelne eine Position gefunden hat, an der er sich wohlfühlt. Der Moderator „friert” diese Konstellation mehrmals ein und interviewt ...  zum Tool 
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                    Achtsamkeits-Geschichte: Der Funkspruch
                  
Diese Geschichte eignet sich als amüsanter Einstieg in das Thema achtsame Kommunikation.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Stresstheorie: Das Modell der Inneren Antreiber
                  
Das Modell gibt einen Überblick über die Typologie von Persönlichkeitseigenschaften und die damit einhergehenden Arbeitsstile. Die Teilnehmer erkennen, was Stress auslösen und was motivieren kann.  zum Tool 
Preis: 7,00 EUR | Direktdownload
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Das Modell gibt einen Überblick über die Typologie von Persönlichkeitseigenschaften und die damit einhergehenden Arbeitsstile. Die Teilnehmer erkennen, was Stress auslösen und was motivieren kann.  zum Tool 
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                    Feedback-Methode: Der Kaufmannsladen
                  
In Vierergruppen geben sich die Teilnehmer nacheinander Feedback. Das Feedback wird in der Metapher des Ladens gegeben. Welche Art von Laden wäre derjenige, was böte er, was läge im Fenster usw. Weil die Teilnehmer ganz ihrer ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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In Vierergruppen geben sich die Teilnehmer nacheinander Feedback. Das Feedback wird in der Metapher des Ladens gegeben. Welche Art von Laden wäre derjenige, was böte er, was läge im Fenster usw. Weil die Teilnehmer ganz ihrer ...  zum Tool 
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                    Achtsamkeits-Training: Den Blick offenhalten
                  
Diese Übung kommt besonders gut bei Teilnehmenden an, die viel vor dem Bildschirm sitzen. Sie sensibilisiert auch dafür, dass wir unseren Fokus und die Perspektive bewusst wählen können.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Diese Übung kommt besonders gut bei Teilnehmenden an, die viel vor dem Bildschirm sitzen. Sie sensibilisiert auch dafür, dass wir unseren Fokus und die Perspektive bewusst wählen können.  zum Tool 
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                    Supervisions-Tool: Wen von mir möchte ich antworten lassen
                  
Das Tool unterstützt dabei, ein wiederkehrendes unbefriedigendes Verhalten zu unterbrechen. Dazu schildert der Supervisand eine Situation, in der er mit seinem Verhalten unzufrieden war. Gemeinsam wird über alternative Reaktionsweisen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Das Tool unterstützt dabei, ein wiederkehrendes unbefriedigendes Verhalten zu unterbrechen. Dazu schildert der Supervisand eine Situation, in der er mit seinem Verhalten unzufrieden war. Gemeinsam wird über alternative Reaktionsweisen ...  zum Tool 
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                    Coaching-Tool: Drei Formen des Zuhörens
                  
In der Anfangsphase von Coaching-Prozessen hört der Coach zu. Unsere Anleitung beschreibt drei Formen des Zuhörens: achtsames Zuhören, interessiertes Nachfragen und aktives Infragestellen. Das Tool stellt für den Coach eine ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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In der Anfangsphase von Coaching-Prozessen hört der Coach zu. Unsere Anleitung beschreibt drei Formen des Zuhörens: achtsames Zuhören, interessiertes Nachfragen und aktives Infragestellen. Das Tool stellt für den Coach eine ...  zum Tool 
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