1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

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 bis 90 Min.
 über 90 Min.
294 Tools gefunden
zum Tool: Coaching-Frage: Alte Vokabeln
Frage, Antwort, Frage, Antwort: Je schneller Sie Ihrem Klient die Fragebälle zuwerfen, desto oberflächlicher können die Antworten ausfallen. Warum laden Sie ihn nicht zu einer Auszeit ein, einem Rückzug ins Denken, um das ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Das Zielfoto
Gibt es die Ziellinie nur beim Sport? Nein, auch für Ihre Klientin ist es sinnvoll, sich eine Zielmarkierung zu setzen. In welcher Entfernung sich diese Linie befindet und woran man bemerkt, sie überschritten zu haben, sind ... zum Tool

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Gibt es die Ziellinie nur beim Sport? Nein, auch für Ihre Klientin ist es sinnvoll, sich eine Zielmarkierung zu setzen. In welcher Entfernung sich diese Linie befindet und woran man bemerkt, sie überschritten zu haben, sind ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Das Fußballfeld
Beim Fußball herrschen klare Verhältnisse: Jede Mannschaft hat ihre Seite des Spielfelds, jeder Spieler bekleidet eine Position. Und ein Schiedsrichter sorgt dafür, dass die allgemein bekannten Regeln eingehalten werden. ... zum Tool

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Beim Fußball herrschen klare Verhältnisse: Jede Mannschaft hat ihre Seite des Spielfelds, jeder Spieler bekleidet eine Position. Und ein Schiedsrichter sorgt dafür, dass die allgemein bekannten Regeln eingehalten werden. ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Reflecting Team
In dieser Beratungsübung wird ein 'Reflecting Team' eingesetzt. Es hat die Aufgabe, über den Beratungsprozess zu sprechen und eigene Perspektiven einzubringen, ohne mit dem Berater oder Klienten Kontakt aufzunehmen. Das Tool ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Frage: Veränderungen
So manche Klientin stellt sich den Coach als Kapitän ihres Veränderungsdampfers vor. Dabei ist die Hauptperson des Coachings nicht der Coach, sondern die Klientin selbst. Und die wichtigsten Ressourcen sind im natürlichen ... zum Tool

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zum Tool: Train the Coach: Spiegelungsübung Self-Care
Die Teilnehmer stellen nacheinander innere Ressourcenbilder zu Belastungssituationen zur Verfügung, die durch Spiegelungen aus der Gruppe ergänzt werden. Die Erfahrung am eigenen Leib, wie der Fokus auf Ressourcen gerade ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Vom Opferlamm zur Feldherrin
Ein Rollenspiel, in dem die Klientin zuerst das Opferlamm spielt, das an seiner Position nichts verändern kann. Anschließend die Rolle der Feldherrin übernimmt, die Überblick hat und kämpferisch für ihre Interessen eintritt. ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Frage: Das Medikament
Wer ein Medikament einnehmen möchte, sollte vorher den Beipackzettel lesen: Auf welche Risiken muss er sich einlassen, um vom Nutzen des Medikaments zu profitieren? Aus dieser Metapher lässt sich eine vorzügliche Frage zur ... zum Tool

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Wer ein Medikament einnehmen möchte, sollte vorher den Beipackzettel lesen: Auf welche Risiken muss er sich einlassen, um vom Nutzen des Medikaments zu profitieren? Aus dieser Metapher lässt sich eine vorzügliche Frage zur ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Die Zukunfts-Brücke
Nur eines ist leichter, als gute Vorsätze zu fassen - sie zu brechen. Das Coaching ist ein Treibhaus für Einsichten und Pläne. Aber was geschieht mit diesen zarten Gewächsen, wenn der raue Wind des Alltags sie umbraust? Knicken ... zum Tool

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zum Tool: Übung für Coachs: Das Herdplatten-Modell
Eine Herdplatte reguliert die Temperatur. Stellt man sie zu hoch, kocht die Suppe über. Stellt man sie zu niedrig, bleibt die Suppe kalt. - Im Coaching entscheidet die emotionale Betriebstemperatur Ihres Klienten über den ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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