Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

240 Tools gefunden

                         
                    Trainingsspiel: Die Gruppe als lebendiges Aktionsfeld - Anfangssoziometrie
                  
'Die Gruppe als lebendiges Aktionsfeld - Anfangssoziometrie' ist der Titel einer Sammlung kleinerer Übungen zum Kennenlernen. Ziel der Übungen ist es, dass der Trainer und die Gruppe sich schnell aneinander gewöhnen, die ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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'Die Gruppe als lebendiges Aktionsfeld - Anfangssoziometrie' ist der Titel einer Sammlung kleinerer Übungen zum Kennenlernen. Ziel der Übungen ist es, dass der Trainer und die Gruppe sich schnell aneinander gewöhnen, die ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Mentoring
                  
Die Idee des Mentors entstammt den Universitäten. Studierende werden durch einen Mentor während ihres Studiums begleitet und unterstützt. Diese Methode ist besonders bei längeren Weiterbildungen gut geeignet. Wie dies auch ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Die Idee des Mentors entstammt den Universitäten. Studierende werden durch einen Mentor während ihres Studiums begleitet und unterstützt. Diese Methode ist besonders bei längeren Weiterbildungen gut geeignet. Wie dies auch ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Zauberstab
                  
Bei dieser Übung legen die Teilnehmenden gemeinsam einen Stab, den sie auf ihren Zeigefingern balancieren, auf dem Boden ab. Eine gute Aktivierung nach der Mittagspause, um die Konzentration und Aufnahmefähighkeit zu beleben. ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Bei dieser Übung legen die Teilnehmenden gemeinsam einen Stab, den sie auf ihren Zeigefingern balancieren, auf dem Boden ab. Eine gute Aktivierung nach der Mittagspause, um die Konzentration und Aufnahmefähighkeit zu beleben. ...  zum Tool 
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                    Transformationsmanagement: House of Change – Input und Übung
                  
Das 'House of Change' ist ein Erklärungsmodell für den Entwicklungsprozess, den die Mitarbeiter während eines Veränderungsprozesses durchlaufen. Das 'Haus' besteht aus vier Räumen, die nacheinander sowohl vorwärts und rückwärts ...  zum Tool 
Preis: 7,00 EUR | Direktdownload
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Das 'House of Change' ist ein Erklärungsmodell für den Entwicklungsprozess, den die Mitarbeiter während eines Veränderungsprozesses durchlaufen. Das 'Haus' besteht aus vier Räumen, die nacheinander sowohl vorwärts und rückwärts ...  zum Tool 
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                    Online-Seminar-Tool: Partnerschaftliche Beratung
                  
Bei dieser Methode werden die Praxisprojekte oder Fallbeispiele der Teilnehmer untereinander begutachtet und mit Vorschlägen versehen. Die Übung aktiviert alle Teilnehmer und stellt einen lebendigen Praxisbezug zum Seminar ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Bei dieser Methode werden die Praxisprojekte oder Fallbeispiele der Teilnehmer untereinander begutachtet und mit Vorschlägen versehen. Die Übung aktiviert alle Teilnehmer und stellt einen lebendigen Praxisbezug zum Seminar ...  zum Tool 
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                    Präsentorik: Auftragsklärung, Kontextanalyse und Vorbereitung
                  
Sie erfahren, was Sie alles mit Ihrem Auftraggeber abklären sollten, um ein Seminar bzw. eine Präsentation bedarfsgerecht durchzuführen. Auch können Sie den gesamten Kontext der Präsentation berücksichtigen und Sie stellen ...  zum Tool 
Preis: 5,00 EUR | Direktdownload
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Sie erfahren, was Sie alles mit Ihrem Auftraggeber abklären sollten, um ein Seminar bzw. eine Präsentation bedarfsgerecht durchzuführen. Auch können Sie den gesamten Kontext der Präsentation berücksichtigen und Sie stellen ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Namen-Feedback
                  
Jeder Teilnehmer bildet aus den Buchstaben seines Namens einen Satz, der das Seminar beschreibt. Diese Sätze sind meistens sehr einprägsam und bleiben den Teilnehmern lange in Erinnerung.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Jeder Teilnehmer bildet aus den Buchstaben seines Namens einen Satz, der das Seminar beschreibt. Diese Sätze sind meistens sehr einprägsam und bleiben den Teilnehmern lange in Erinnerung.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Quantensprung
                  
Die Teilnehmer versuchen in Kleingruppen eine Seilfigur auszulegen. Das Spiel eignet sich gut bei Seminaren zu Themen wie Systemdenken, Konfliktbewältigung oder Teamgeist und hat das Ziel, den Seminarteilnehmern die Nachteile ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer versuchen in Kleingruppen eine Seilfigur auszulegen. Das Spiel eignet sich gut bei Seminaren zu Themen wie Systemdenken, Konfliktbewältigung oder Teamgeist und hat das Ziel, den Seminarteilnehmern die Nachteile ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Online-Seminar-Tool: Acht-Dimensionen-Feedback
                  
Hier geben die Teilnehmer zum Seminarende zu acht Punkten (z.B. Transfer, Vetrauen oder Leistungsdruck) ein schriftliches Feedback. Mit Hilfe dieser Übung erhält die Seminarleitung Rückmeldungen, die bei der Planung weiterer ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Hier geben die Teilnehmer zum Seminarende zu acht Punkten (z.B. Transfer, Vetrauen oder Leistungsdruck) ein schriftliches Feedback. Mit Hilfe dieser Übung erhält die Seminarleitung Rückmeldungen, die bei der Planung weiterer ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: LernCards
                  
Die Teilnehmer entwickeln verschiedene Frage- und Antwortkarten zur Lerntransfersicherung. Dadurch soll das Wissen der Teilnehmer gezielt vertieft und gefestigt werden und dennoch ein spielerischer Umgang mit den Wissensinhalten ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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