Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

294 Tools gefunden

                         
                    Coaching-Frage: Wort des Jahres
                  
Dass viel geredet und wenig gesagt wird - diese Gefahr besteht auch bei einem Coaching. Doch es gibt eine Frage, mit der Sie Ihren Klienten dazu bringen, die wichtigsten Wörter aus seinem Sprachgefäß zu angeln: Die Frage ...  zum Tool 
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Dass viel geredet und wenig gesagt wird - diese Gefahr besteht auch bei einem Coaching. Doch es gibt eine Frage, mit der Sie Ihren Klienten dazu bringen, die wichtigsten Wörter aus seinem Sprachgefäß zu angeln: Die Frage ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Die Beziehungs-Linien
                  
Jeder Klient ist Teil eines Systems. Ein Problem, das ihn berührt, berührt auch andere. Als Coach müssen Sie sein Umfeld einschätzen können, um effektiv mit ihm zu arbeiten. Schaffen Sie eine Transparenz, die auch Ihrem Klienten ...  zum Tool 
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Jeder Klient ist Teil eines Systems. Ein Problem, das ihn berührt, berührt auch andere. Als Coach müssen Sie sein Umfeld einschätzen können, um effektiv mit ihm zu arbeiten. Schaffen Sie eine Transparenz, die auch Ihrem Klienten ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Die Erwartungen anderer
                  
Eine Klientin bringt ins Coaching nicht nur ihre eigenen Erwartungen mit, sondern auch die Wünsche anderer Menschen. Aber wie sehen diese Erwartungen aus? Welche schieben sie an, welche bremsen sie aus? Diese Frage sorgt ...  zum Tool 
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Eine Klientin bringt ins Coaching nicht nur ihre eigenen Erwartungen mit, sondern auch die Wünsche anderer Menschen. Aber wie sehen diese Erwartungen aus? Welche schieben sie an, welche bremsen sie aus? Diese Frage sorgt ...  zum Tool 
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                    Fallübung für Coachs: 'Ich muss hetzen wie ein Windhund'
                  
Rainer Siebert (43) ist Inhaber einer Werbeagentur. Bei der ersten Coaching-Sitzung sagt er: 'Ich fühle mich oft wie im Auge des Orkans. Alles braust auf mich ein, und doch komme ich zu nichts. Meine Mitarbeiter unterstützen ...  zum Tool 
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Rainer Siebert (43) ist Inhaber einer Werbeagentur. Bei der ersten Coaching-Sitzung sagt er: 'Ich fühle mich oft wie im Auge des Orkans. Alles braust auf mich ein, und doch komme ich zu nichts. Meine Mitarbeiter unterstützen ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Der schwierige Kollege
                  
Was wünschen sich Menschen, die in einen Konflikt verstrickt sind? Ihr 'Gegner' soll sich verändern! Doch es gibt nur eine Chance, dies anzustoßen: selbst den ersten Schritt auf ihn zuzugehen. Zirkuläres Fragen weckt Empathie ...  zum Tool 
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Was wünschen sich Menschen, die in einen Konflikt verstrickt sind? Ihr 'Gegner' soll sich verändern! Doch es gibt nur eine Chance, dies anzustoßen: selbst den ersten Schritt auf ihn zuzugehen. Zirkuläres Fragen weckt Empathie ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Die erfolgreiche Sitzung
                  
Wie ein Tennisspiel mit einem Aufschlag beginnt, so startet ein Coaching mit einer Frage: Der Coach schlägt auf, der Klient retourniert. Aber warum muss der Klient eigentlich der Passive sein? Mit dieser hypothetischen Frage ...  zum Tool 
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                    Übung für Coachs: Die Raum-und Zeitreise
                  
Mancher Klient würde sich am liebsten mit einem Zauberstab aus dem Sumpf seines Problems befreien. Im Coaching gibt es einen solchen Zauberstab: die 'Dissoziierung'. Durch Ihre Fragen können Sie Ihren Klienten in einen anderen ...  zum Tool 
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Mancher Klient würde sich am liebsten mit einem Zauberstab aus dem Sumpf seines Problems befreien. Im Coaching gibt es einen solchen Zauberstab: die 'Dissoziierung'. Durch Ihre Fragen können Sie Ihren Klienten in einen anderen ...  zum Tool 
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                    Coaching-Frage: Die Verfassung
                  
In jeder Firma gelten (heimliche) Spielregeln. Wer sie ignoriert, muss scheitern. Der einfachste Weg, diese Spielregeln herauszufinden? Erschließen Sie mit einer Frage die langjährigen Kenntnisse Ihrer Klienten als Quelle.  zum Tool 
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                    Train the Coach: Anwendung systemischer Fragen
                  
In Kleingruppen werden an einem Beispiel die Formulierung von systemischen Fragen und ihre Übersetzung in den Coachingkontext geübt und in ihrer Wirkung auf den Coachee studiert. Die Teilnehmer verlieren die Angst vor ungewöhnlichen ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
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                    Coaching-Modell: Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching
                  
Mit dem Lösungsorientierten Kurzzeit-Coaching werden Klienten unterstützt, Perspektiven, Ideen und Möglichkeiten zu entwickeln, und ermutigt, Schritte in Richtung Lösung und Zukunft zu finden. Hier erhalten Sie einen Überblick ...  zum Tool 
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Mit dem Lösungsorientierten Kurzzeit-Coaching werden Klienten unterstützt, Perspektiven, Ideen und Möglichkeiten zu entwickeln, und ermutigt, Schritte in Richtung Lösung und Zukunft zu finden. Hier erhalten Sie einen Überblick ...  zum Tool 
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