1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
119 Tools gefunden
zum Tool: Reflexions-Methode: Streit Art
Die Teilnehmenden zeichnen Redewendungen zum Thema Ärger und Konflikt. Dabei machen sie sich Gedanken über Beobachtungen, Gefühle, Bedürfnisse und Bitten. Die Methode hilft, die Gefühle zu kanalisieren, während das Zeichnen ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmenden zeichnen Redewendungen zum Thema Ärger und Konflikt. Dabei machen sie sich Gedanken über Beobachtungen, Gefühle, Bedürfnisse und Bitten. Die Methode hilft, die Gefühle zu kanalisieren, während das Zeichnen ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Wie nah bin ich dem Thema?
Der Trainer legt ein Blatt mit dem Seminarthema auf den Boden und lässt jeden Teilnehmer ein Bild wählen, das seiner Ansicht nach zum Thema passt. Nun stellen sich die Teilnehmer mit dem Bild so zum Blatt, so wie sie sich ... zum Tool

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Der Trainer legt ein Blatt mit dem Seminarthema auf den Boden und lässt jeden Teilnehmer ein Bild wählen, das seiner Ansicht nach zum Thema passt. Nun stellen sich die Teilnehmer mit dem Bild so zum Blatt, so wie sie sich ... zum Tool

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zum Tool: Trainings-Tool: Was ich sehe
Paare ziehen verdeckt Bilder und jeder notiert, was er sieht und welche Botschaft das Bild für ihn darstellt. Im anschließenden Austausch erfahren und erkennen die Teilnehmer, dass es unterschiedliche Sichtweisen und Interpretationen ... zum Tool

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Paare ziehen verdeckt Bilder und jeder notiert, was er sieht und welche Botschaft das Bild für ihn darstellt. Im anschließenden Austausch erfahren und erkennen die Teilnehmer, dass es unterschiedliche Sichtweisen und Interpretationen ... zum Tool

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zum Tool: Geschichten im Coaching: Für ein besseres Selbstwertgefühl
Eine beispielhafte Coaching-Sitzung zeigt den gezielten Einsatz des Storytellings, den Metaphern-Gebrauch, Bildern und anderer Methoden, die Situation der Klientin zu klären. Der überlasteten Klientin gelingt im Coaching ... zum Tool

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Eine beispielhafte Coaching-Sitzung zeigt den gezielten Einsatz des Storytellings, den Metaphern-Gebrauch, Bildern und anderer Methoden, die Situation der Klientin zu klären. Der überlasteten Klientin gelingt im Coaching ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Wer fehlt?
Ein Teilnehmer verlässt den Raum. Währenddessen überlegen sich die anderen eine Szene, in der die Hauptperson fehlt. Die Szene wird dem zurückgekehrten Teilnehmer pantomimisch vorgespielt. Wenn er glaubt, wer fehlt, übernimmt ... zum Tool

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zum Tool: Team-Reflexion: Rückblick – Vorausblick
Der Trainer hat im Raum Flipchartbögen aufgehängt, auf denen Reflexionsfragen zur Teamarbeit notiert sind. Kleingruppen kleben Bilder und Kommentare zu den Fragen. Danach gestalten Kleingruppen zwölf Blätter mit vom Trainer ... zum Tool

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Der Trainer hat im Raum Flipchartbögen aufgehängt, auf denen Reflexionsfragen zur Teamarbeit notiert sind. Kleingruppen kleben Bilder und Kommentare zu den Fragen. Danach gestalten Kleingruppen zwölf Blätter mit vom Trainer ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Meine Ziele – die Ziele meiner Organisation
Die Coachee sucht aus einer Bildersammlung je zehn Bilder für die Ziele der Organisation und ihre eigenen Ziele aus. Sie benennt jeweils die Ziele, die der Coach notiert. Anschließend werden die Ziele gemeinsam reflektiert. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Coachee sucht aus einer Bildersammlung je zehn Bilder für die Ziele der Organisation und ihre eigenen Ziele aus. Sie benennt jeweils die Ziele, die der Coach notiert. Anschließend werden die Ziele gemeinsam reflektiert. zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Lösungsbild
Über ein ausgewähltes Bildmotiv erarbeitet sich der Klient Lösungsansätze zu einem aktuellen Problem. Diese Übung ermöglicht ein assoziatives Arbeiten über mehrere Ebenen: über das eigentliche Bild, eine eigene gestaltende ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Coaching-Tool: Stressoren
Um den Stressoren des Coachee auf den Grund zu gehen, sucht sich dieser aus einer Bildersammlung ein paar aus, die ihn ansprechen. Zu jedem Bild nennt er seine Assoziationen. Dann stellt der Coachee zu einem Bild und spürt ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Um den Stressoren des Coachee auf den Grund zu gehen, sucht sich dieser aus einer Bildersammlung ein paar aus, die ihn ansprechen. Zu jedem Bild nennt er seine Assoziationen. Dann stellt der Coachee zu einem Bild und spürt ... zum Tool

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