1-2 Teilnehmer
 Seminargruppe (bis 12 Tln)
 Großgruppe

 gering
 mittel
 hoch

 bis 15 Min.
 bis 90 Min.
 über 90 Min.
191 Tools gefunden
zum Tool: Moderations-Tool: Ziele erklären
Das Modell einer Zielscheibe veranschaulicht für alle Beteiligten Sinn der Veranstaltung, für wen es getan wird, das Endergebnis und die Erfolgskriterien. Der Moderator erklärt das Modell oder die Teilnehmer erarbeiten diese ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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Das Modell einer Zielscheibe veranschaulicht für alle Beteiligten Sinn der Veranstaltung, für wen es getan wird, das Endergebnis und die Erfolgskriterien. Der Moderator erklärt das Modell oder die Teilnehmer erarbeiten diese ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Return-on-Investment-Check
Ein Fragebogen, der die qualitativen wie quantitativen Ergebnisse einer Coaching-Maßnahme erfasst. Der Check ist so konzipiert, dass dabei sowohl die Perspektive des Klienten als auch die der Organisation systematisch erschlossen ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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Ein Fragebogen, der die qualitativen wie quantitativen Ergebnisse einer Coaching-Maßnahme erfasst. Der Check ist so konzipiert, dass dabei sowohl die Perspektive des Klienten als auch die der Organisation systematisch erschlossen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Domino zur Integration des ganzen Seminars
Dieses Spiel eigent sich als Wiederholungsübung am letzten Seminartag. Unsere Anleitung orientiert sich am Seminarthema: 'Einführung in die Suggestopädie'. Sie können sie jedoch problemlos auf Ihr eigenes Seminarthema übertragen, ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Dieses Spiel eigent sich als Wiederholungsübung am letzten Seminartag. Unsere Anleitung orientiert sich am Seminarthema: 'Einführung in die Suggestopädie'. Sie können sie jedoch problemlos auf Ihr eigenes Seminarthema übertragen, ... zum Tool

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zum Tool: Online-Seminar-Tool: Einen gemeinsamen Nenner finden
Bei 'Einen gemeinsamen Nenner finden' suchen die Seminarteilnehmer eine passende Definition für einen zentralen Begriff. Ziel dieser Übung ist, dass die Teilnehmer einen Überblick darüber bekommen, wie unterschiedlich Begriffe ... zum Tool

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zum Tool: Reflexions-Tool: Taschenziel
Das persönliche Ziel wird idealerweise nach der ersten Aktion auf einem Zettel notiert und in die Tasche gesteckt. Das Ziel kann so immer wieder in die Hand und später nach Hause genommen werden. Dadurch wird der Transfer ... zum Tool

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Das persönliche Ziel wird idealerweise nach der ersten Aktion auf einem Zettel notiert und in die Tasche gesteckt. Das Ziel kann so immer wieder in die Hand und später nach Hause genommen werden. Dadurch wird der Transfer ... zum Tool

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zum Tool: Coaching-Tool: Das HMW-Sofortprogramm
Der Klient entwickelt auf Basis seiner Erkenntnisse einen Handlungsplan. Das HMW-Sofortprogramm besagt, dass noch heute (H), dann wieder morgen (M) und W für (nächste) Woche gehandelt werden muss. Der Klient gliedert seinen ... zum Tool

Preis: 4,00 EUR | Direktdownload

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zum Tool: Trainingsspiel: Die drei Eigenschaften des Seminars ...
Die Teilnehmer fassen ihre persönlichen Gedanken zur Seminarauswertung in drei Eigenschaftsworten zusammen. Ziel des Spiels ist die Evaluation des Seminars. zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Die Teilnehmer fassen ihre persönlichen Gedanken zur Seminarauswertung in drei Eigenschaftsworten zusammen. Ziel des Spiels ist die Evaluation des Seminars. zum Tool

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zum Tool: Nachhaltige Trainingsmethode: Die besten Reflexionsfragen
Hier finden Sie eine Auswahl guter Reflexionsfragen, die nach einer Übung, Theorieeinheit oder am Seminarende gestellt werden können. Wichtiger ist aber zu wissen, welche Fragen die Teilnehmer in diesem Augenblick weiterbringen. ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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Hier finden Sie eine Auswahl guter Reflexionsfragen, die nach einer Übung, Theorieeinheit oder am Seminarende gestellt werden können. Wichtiger ist aber zu wissen, welche Fragen die Teilnehmer in diesem Augenblick weiterbringen. ... zum Tool

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zum Tool: Moderations-Tool: In fünf Schritten zum Wesentlichen
In fünf Schritten wird das Thema oder der Tag reflektiert. Die Teilnehmer notieren ihre persönlich wichtigsten Aspekte und tauschen sich kurz mit anderen Teilnehmern darüber aus. Anschließend wird in Vierergruppen die persönlichen ... zum Tool

Preis: 3,00 EUR | Direktdownload

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In fünf Schritten wird das Thema oder der Tag reflektiert. Die Teilnehmer notieren ihre persönlich wichtigsten Aspekte und tauschen sich kurz mit anderen Teilnehmern darüber aus. Anschließend wird in Vierergruppen die persönlichen ... zum Tool

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zum Tool: Trainingsspiel: Insel
Die Übung ist ein guter Einstieg in eine detaillierte Feedbackphase. Über die Metapher 'Insel' können die Teilnehmer ihre jeweilige fachliche und psychologische Situation reflektieren. Dadurch wird es der Spielleitung ermöglicht, ... zum Tool

Preis: 2,00 EUR | Direktdownload

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