Ziemlich unbeliebt

Das Anschreiben ist für viele Arbeitssuchende ein Ärgernis – das besagt zumindest eine Studie der Plattform Joblift. Ein Drittel aller rund 1.000 Befragten würde sich öfter bewerben, wenn sie das Anschreiben weglassen könnten. Bei den jüngeren Jobsuchenden gilt das für mehr als die Hälfte. Die häufigsten Gründe: 86 Prozent aller Befragten haben Probleme damit, den eigenen Wettbewerbsvorteil herauszustellen. 74 Prozent finden es zudem schwer, ihre Gehaltsvorstellungen zu beziffern.

Beitrag von Nina Rheinheimer aus managerSeminare 290, Mai 2022

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