Verjüngter Vorstand

Vom 1. Mai 2025 an hat die Mercedes-Benz Group eine neue Personalvorständin und Arbeitsdirektorin: die Betriebswirtin Britta Seeger, die derzeit im Konzern noch Vorständin für den Bereich Vertrieb ist. In dieser Funktion habe Seeger, so die Mercedes-Benz Group, „entscheidende strategische Weichenstellungen“ vorgenommen. Unter ihr sei vor allem „die Digitalisierung der Vertriebswege maßgeblich vorangetrieben, die Marke verjüngt und neu ausgerichtet sowie die Kundenorientierung konsequent ausgebaut“ worden. Darum, dass ein frischer Wind durchs Ressort wehen soll, geht es nun offenbar auch beim aktuellen Vorstandswechsel: Seegers Vorgängerin als Personalvorständin und Arbeitsdirektorin Sabine Kohleisen bat laut Konzernaussagen den Aufsichtsrat darum, ihren Vertrag „im Rahmen ihrer Lebensplanung“ nicht zu verlängern. Sie legt ihr Mandat allerdings bereits im April 2025 nieder, obgleich ihr Vertrag erst im November 2025 ausläuft. Grund ist dem Unternehmen zufolge das Bestreben, die „Verjüngung des Vorstands zu beschleunigen“.

Anzeige

Stärke die Future Skills im Unternehmen

Machen Sie Ihre Teams fit für die Transformation: Wissen und Können zu Schlüsseltechnologien – praxisnah und anwendungsorientiert. Auf Wunsch als Inhouse-Schulung, abgestimmt auf Ihre Anforderungen.

Berufliche Weiterbildung direkt aus der Forschung.