Wie weit sollte man sich verbiegen, um in einem kulturell fremden Umfeld nicht anzuecken? Am besten überhaupt nicht, meint Rolf Rüttinger. Der Berater rät davon ab, sich stur an interkulturellen Verhaltenstipps zu orientieren. Er plädiert stattdessen dafür, die eigenen Antreiber zu hinterfragen und sie bewusst mit dem kulturellen Umfeld abzugleichen.
Rolf Rüttinger ist Managing Partner und Senior Consultant der Firma Protalent Talent Management Partners in Pullach.
Autor(en): Rolf Rüttinger
Quelle: managerSeminare 174, September 2012, Seite 16-17
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