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Ãœbersicht AnsprechpartnerKnapp die Hälfte der deutschen Beschäftigten kann sich aktuell vorstellen, von Deutschland aus für Unternehmen mit Sitz im Ausland zu arbeiten. Das geht aus einer Studie hervor, für die das Trendence Institut in Kooperation mit St. Oberholz Consulting deutschlandweit 5.368 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer befragt hat. Vor allem junge Menschen mit wenig Berufserfahrung sind an einer internationalen Stelle interessiert. Von ihnen würden 61 Prozent für ein Unternehmen arbeiten, dessen Sitz außerhalb Deutschlands ist. Besonders beliebt sind Niederlassungen von deutschen Unternehmen im Ausland: 52 Prozent aller Befragten wären nicht abgeneigt, eine Stelle in einer solchen Niederlassung anzunehmen, bei den Berufseinsteigerinnen und -einsteigern wären sogar 64 Prozent interessiert. Robindro Ullah, Geschäftsführer von Trendence, führt das auf die Möglichkeiten von Homeoffice und virtueller Zusammenarbeit zurück. „Kandidatinnen und Kandidaten müssen nicht mehr ihren Lebensmittelpunkt verändern, um international zu arbeiten. Der Wettbewerb um die besten Talente wird so zunehmend zu einem internationalen“, erklärt er.Â
Beitrag von Nina Rheinheimer aus managerSeminare 289, April 2022