​Nur wenige Frauen fokussieren sich aktuell auf ihre Karriere ​

Nur wenige Arbeitnehmerinnen fokussieren sich derzeit darauf, in ihrem Job aufzusteigen. Das geht aus der aktuellen Arbeitsmarktstudie „Frauen und ihre Karrierepläne“ der Königsteiner Gruppe hervor, für die bundesweit 1.608 Beschäftigte aller Altersgruppen befragt wurden, darunter 1.083 Frauen. Lediglich 17 Prozent der Frauen gaben an, in naher Zukunft die nächste Stufe auf der Karriereleiter erklimmen zu wollen, der Anteil bei den Männern liegt bei 24 Prozent.

Zentrale Faktoren dafür, dass so wenige Arbeitnehmerinnen einen beruflichen Aufstieg planen, sind laut Studie zum einen die hohe Bedeutung, die Frauen ihrer Work-Life-Balance beimessen – zumindest ist dies für 53 Prozent der Befragten der Hauptgrund, derzeit keine Karriereziele zu verfolgen. Zum anderen spielen erlebte oder wahrgenommene Vorurteile aufgrund des Geschlechts eine Rolle: 22 Prozent der Frauen berichten von Karrierehindernissen, die sie aufgrund ihres Geschlechts erfahren haben. Besonders betroffen sind Frauen zwischen 30 und 39 Jahren, von denen 28 Prozent entsprechende Erfahrungen gemacht haben.

Die vollständige Studie kann hier heruntergeladen werden: msmagazin.info/324Frauenkarriere

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