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Agil durch Achtsamkeit
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Machen vor (Er-)Warten

Musterbruch

Begrenzungen des Handlungsspielraums gibt es in jeder Organisation. Die Frage ist, wie mit ihnen umgegangen wird. Statt gegen sie zu kämpfen wie gegen Windmühlen, empfehlen die Musterbrecher Stefan Kaduk und Dirk Osmetz etwas anderes: abregen, ignorieren, einfach machen. mehr...

News


Klare Digitalisierungsstrategie ist eher eine ­Seltenheit

Wie steht es um den digitalen Reifegrad von Unternehmen? Sind Personalentwickler in der Lage, sowohl die digitale Transformation ihrer eigenen Profession als auch die der gesamten Organisation zu... mehr...

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Appetizer

Erinnern Sie sich noch an das Gehirnjogging von Dr. Kawashima? Mit dem Programm, das 2005 herauskam, trainierten damals vom Studenten bis zur Topmanagerin Millionen von Menschen ihren Geist. Heute... mehr...

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Die vielen Wege der neuen Arbeit

​Unternehmen, Teams und Einzelpersonen, die Arbeiten neu denken, zeichnete das Job-Netzwerk Xing Anfang März mit dem New Work Award aus. Dabei zeigte sich wieder einmal: Den einen New-Work-Weg... mehr...

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Mitbestimmung wird nicht mit New Work assoziiert

Mitbestimmung gehört zu den Schlüsselbegriffen der Arbeitswelt 4.0. Trotzdem denken die meisten Menschen nicht an die Arbeitswelt, wenn sie den Begriff hören. Das haben Wirtschaftswissenschaftler... mehr...

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Unternehmen investieren zu wenig in Digitalkompetenz

Nur wenige Unternehmen unterstützen ihre Mitarbeiter bei Weiterbildungsvorhaben in digitalen Bereichen. Das ist das Kernergebnis einer Studie des TÜV-Verbandes und des Digitalverbandes Bitkom unter... mehr...

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Querdenker und Unternehmen zusammenbringen

Keine weitere 08/15-Veranstaltung der HR-Szene sein und ungewöhnliche, digitale Talente mit Unternehmen und Personalentwicklern zusammenbringen – das will das Digital Misfits Festival erreichen. Am 28. mehr...

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Achtsam durch die VUKA-Welt

Dass Achtsamkeit wesentlich mehr umfasst als Methoden, um entspannter und gelassener durch die VUKA-Welt zu navigieren, ist bekannt. Doch tatsächlich alle ihre Facetten zu umreißen, ist gar nicht so leicht. mehr...

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Expo meets Festival

Die Arbeitswelt von heute stellt Führungskräfte und Personalentwickler vor eine neue Herausforderung: Sie müssen eine Umgebung zur Verfügung stellen, in der sich Mitarbeiter selbstbestimmt, individuell... mehr...

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Ethikbeirat für die digitale HR-Arbeit gegründet

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat mit der Unternehmensberatung hkp///group am 1. Januar 2019 die Gründung des Ethikbeirats HR Tech angestoßen. Das Gremium wird sich mit den ethischen Implikationen... mehr...

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60%

 ... der Mitarbeiter würden sich gerne mehr weiterbilden. Das ist das Kernergebnis einer Studie, die das Marktforschungsunternehmen Forsa im Auftrag der Haufe Akademie unter 1.018 deutschen Angestellten... mehr...

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Aus Xing soll New Work werden

Xing steht im Chinesischen für ein zupackendes 'Es geht' à la 'Yes, we can'. Von zurückhaltender Bescheidenheit kann auch beim jüngsten Coup des gleichnamigen deutschen Karrierenetzwerks keine Rede sein: mehr...

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Mit dem Coach durch die Virtual ­Reality

Die österreichische Volksbank Akademie ist gemeinsam mit der Blended-Learning-Agentur CREATE.21st century innovative Wege in der Aus- und Weiterbildung gegangen: Die beiden Projektpartner haben ein Trainingssystem... mehr...

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'Die Zeit' steigt ins Consulting ein

Der Hamburger Zeit Verlag steigt in die Arbeitgebermarken-Beratung ein und fügt seinem wachsenden Portfolio rund um die Themen Recruiting und Employer Branding damit einen weiteren Baustein hinzu. Das... mehr...

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Moderne Führungsmethoden sind beliebt

Agiles Management findet bei Führungskräften im deutschsprachigen Raum großen Anklang. Das zeigt das aktuelle Führungsbarometer von Odgers Berndtson, für das die Personalberatung rund 2.460 Managerinnen... mehr...

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Fit für 4.0?

Beschaffung, Planung, Strategien, Prozesse – Arbeiten 4.0 hat Auswirkungen auf zahlreiche Unternehmensbereiche. Wer wissen will, wie genau diese Auswirkungen aussehen, welche Möglichkeiten 4.0-Technologien... mehr...

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Arbeit und Freizeit vermischen sich

Während der Arbeit schnell ein Paar Schuhe bestellen? Oder aber am Samstagabend kurz die dienstlichen Mails checken? Beides ist keine Seltenheit, wie eine aktuelle Studie des Bonner Instituts zur Zukunft... mehr...

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Nicht alle ihre Aufgaben ­machen für Mitarbeiter Sinn

Rund 85 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland kennen die Mission und die Ziele ihres Unternehmens ebenso wie die ihres Teams. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Work-Management-Plattform Asana,... mehr...

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Mit flexiblen Arbeitsbedingungen in Bestform

Die Personalberatung SThree hat es Anfang Februar 2019 zum zweiten Mal in Folge auf den ersten Platz im Ranking 'Top Employer Deutschland' geschafft. Die Firma, die auf das Recruiting für den MINT-Bereich... mehr...

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Verantwortungsvolle Führung ­erforschen

An der Wirtschaftshochschule ESMT Berlin ist ein neuer, privat finanzierter Stiftungslehrstuhl eingerichtet worden, an dem das Thema verantwortungsvolle Führung erforscht werden soll: der 'Ingrid and Manfred... mehr...

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Parfümerie-Holding mit neuer Personalchefin

Die international tätige Parfümerie-Kette Douglas hat eine neue Personalchefin. Seit Anfang 2019 ist die diplomierte Betriebswirtin Sabine Sonntag Human Resources Director Germany bei der Beauty Holding. mehr...

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Schlau im Schlaf

Forscher der Universität Bern haben herausgefunden, dass der Mensch auch im Tiefschlaf – also ohne Bewusstsein – lernen kann. Über Kopfhörer wurden 41 Probanden mit Fantasiewörtern und ihren Bedeutungen... mehr...

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Mitfühlen mit Maschinen

Menschen bringen Robotern inzwischen nicht mehr nur noch Skepsis, sondern auch Mitgefühl entgegen – zumindest wenn diese menschliche Züge aufweisen. Das haben Psychologen der niederländischen Radboud University... mehr...

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Unzufrieden in Deutschland

Nur jeder dritte deutsche Arbeitnehmer würde seinen Arbeitgeber weiterempfehlen. Damit hinkt Deutschland im Vergleich mit den skandinavischen Ländern und den USA hinterher. Zu diesem Ergebnis kommt der... mehr...

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Lernen mit Musik

Wer Schwierigkeiten beim Lernen hat, sollte es mal mit komplexer Musik probieren. Denn die kann den Lernprozess unterstützen, wie Hirnforscher der kanadischen McGill University in einer Studie unter 20... mehr...

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Stress im Job

65 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland fühlen sich heute gestress­ter bei der Arbeit als noch vor fünf Jahren. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Personalberatung Korn Ferry,... mehr...

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Lügen ohne Tarnung

 Im Berufsalltag geht es nicht immer ehrlich zu. Es wird geflunkert, geschwindelt und sogar gelogen. Doch Unwahrheiten lassen sich so gut wie immer entlarven. Dieser Ansicht ist zumindest Niclas Lahmer. mehr...

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Christina Kock im speakers corner

'Frauen reden zu wenig über Job und Karriere'

 

Führung meets Coaching

Interessen wörtlich wahrnehmen

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