Zahlreiche digitale Tools – für Team-Chat, Projektmanagement, Videocalls und Online-Meetings uvm. – sollen Wissensarbeit flexibler machen. Doch ihre Bedienung nimmt einen immer größeren Teil der Arbeitszeit ein. Statt Selbstbestimmung und Ideenfindung fördern sie vor allem eine digitale Bürokratie. Wie aber lässt sich die digitale Überlastung reduzieren?
