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Wie geht Feedback heute?

Feedback wird immer wichtiger. Je selbstverantwortlicher Mitarbeitende sind, desto mehr brauchen sie es für die Selbsteinschätzung. Und umso mehr möchten sie selbst Feedbackgeber sein – auf Team- und Unternehmensebene. Wie sieht eine Feedbacklandschaft aus, die beides ermöglicht? ​Wir interessieren uns für Ihre Ansichten, die wir – wie immer anonym – auswerten möchten. Unter allen Einsendern verlosen wir drei Gutscheine für das Verlagsprogramm von managerSeminare im Wert von jeweils 50 Euro.

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