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​Brauchen Manager Verletzlichkeit?

Der Begriff „Verletzlichkeit“ steht für ein verändertes Auftreten und Mindset von Führungskräften, das manchen Experten zufolge nötig ist, um dem Wandel der Arbeitswelt Rechnung zu tragen. Aber kann man überhaupt verletzlich führen? Und was heißt das konkret? Wir interessieren uns für Ihre Ansichten, die wir – wie immer anonym – auswerten möchten. Unter allen Teilnehmenden verlosen wir drei Gutscheine für das Verlagsprogramm im Wert von jeweils 50 Euro.

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