Tools aus der Praxis für Training, Beratung und Coaching

Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

204 Tools gefunden

                         
                    Kreativitäts-Tool: RAD – Recognize, Analyze, Divide
                  
Bei dieser Methode werden zu Beginn der Aufgabenstellung das zu bearbeitende Problem in seine bestimmenden Elemente untergliedert. Diese werden nach Bekanntem untersucht, wofür bereits Lösungen bestehen.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Bei dieser Methode werden zu Beginn der Aufgabenstellung das zu bearbeitende Problem in seine bestimmenden Elemente untergliedert. Diese werden nach Bekanntem untersucht, wofür bereits Lösungen bestehen.  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Situationslogische Analyse
                  
Das Modell stellt Faktoren dar, die die Zusammenarbeit in Projektgruppen und Teams beeinflussen. In Kleingruppen werden die einzelnen Stichpunkte übertragen auf die aktuelle Situation. Das Modell hilft bei der Situationsanalyse ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Das Modell stellt Faktoren dar, die die Zusammenarbeit in Projektgruppen und Teams beeinflussen. In Kleingruppen werden die einzelnen Stichpunkte übertragen auf die aktuelle Situation. Das Modell hilft bei der Situationsanalyse ...  zum Tool 
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                    Geschichten im Coaching: Auftragskarussell
                  
Aus den bisherigen Geschichten des Klienten kann der Coach gemeinsam mit dem Klienten die inneren und äußeren Aufträge sammeln. Diese Aufträge werden notiert und um den Klienten herum gelegt. Nun gilt es, die Aufträge zu ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Aus den bisherigen Geschichten des Klienten kann der Coach gemeinsam mit dem Klienten die inneren und äußeren Aufträge sammeln. Diese Aufträge werden notiert und um den Klienten herum gelegt. Nun gilt es, die Aufträge zu ...  zum Tool 
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                    Moderations-Tool: Five-Forces-Modell
                  
Dieses Modell (auch bekannt als Branchenstrukturanalyse) wird benutzt, um die Attraktivität einer Branche zu bestimmen. Hierzu werden fünf Faktoren der Branchenstruktur analysiert. Hier wird vorgestellt, wie sich die Analyse ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Dieses Modell (auch bekannt als Branchenstrukturanalyse) wird benutzt, um die Attraktivität einer Branche zu bestimmen. Hierzu werden fünf Faktoren der Branchenstruktur analysiert. Hier wird vorgestellt, wie sich die Analyse ...  zum Tool 
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                    Kreativitäts-Tool: Stolpersteine
                  
Es wird erfragt, welche Hindernisse bei der Umsetzung einer Idee auftauchen können oder zu erwarten sind und wie diesen begegnet werden muss.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Es wird erfragt, welche Hindernisse bei der Umsetzung einer Idee auftauchen können oder zu erwarten sind und wie diesen begegnet werden muss.  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Der Adventskalender
                  
Moderationskarten beschriftet der Trainer mit Fragen zum Seminarthema. Dieses Übung eignet sich zur Wiederholung eines bearbeiteten Themas am Beginn oder Ende einer Lernsequenz bzw. eines Seminartages, zum Üben von Lerninhalten, ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Moderationskarten beschriftet der Trainer mit Fragen zum Seminarthema. Dieses Übung eignet sich zur Wiederholung eines bearbeiteten Themas am Beginn oder Ende einer Lernsequenz bzw. eines Seminartages, zum Üben von Lerninhalten, ...  zum Tool 
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                    Nachhaltige Trainingsmethode: Fünf Fragen – fünf Antworten
                  
Die Teilnehmer beantworten fünf Fragen zum bisherigen Seminarverlauf. Die Teilnehmer setzen sich mit dem Seminar und dessen Inhalten auseinander. Die Teilnehmer lernen, sich und ihr Umfeld reflektiert wahrzunehmen und der ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Teilnehmer beantworten fünf Fragen zum bisherigen Seminarverlauf. Die Teilnehmer setzen sich mit dem Seminar und dessen Inhalten auseinander. Die Teilnehmer lernen, sich und ihr Umfeld reflektiert wahrzunehmen und der ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Beziehungslandkarte
                  
Mit dieser Übung lassen sich die inneren Bilder ihrer Seminarteilnehmer konkretisieren und unbewusste Dynamiken und Beziehungen aufzeigen. Dies eignet sich besonders zur Teamentwicklung und Teamförderung, aber auch für Themen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Mit dieser Übung lassen sich die inneren Bilder ihrer Seminarteilnehmer konkretisieren und unbewusste Dynamiken und Beziehungen aufzeigen. Dies eignet sich besonders zur Teamentwicklung und Teamförderung, aber auch für Themen ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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                    Kreativitäts-Tool: NM-Technik
                  
Die Technik vereint zunächst konkrete Informationen zu komplexen Prozessen und clustert sie auf höherer Ebene. Unter Zuhilfenahme von Analogien und Metaphern werden schließlich neue Lösungsansätze entwickelt.  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Die Technik vereint zunächst konkrete Informationen zu komplexen Prozessen und clustert sie auf höherer Ebene. Unter Zuhilfenahme von Analogien und Metaphern werden schließlich neue Lösungsansätze entwickelt.  zum Tool 
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                    Teamentwicklung: Qualitäten reflektieren – Reflexionsbogen
                  
Der Fragebogen dient der Selbstreflexion der Teammitglieder. Hier werden Fragen zum strukturierten Vorgehen, zur wertschätzenden Kommunikation und zur Rollenverteilung gestellt. Der Bogen ist als Einstieg oder auch zur Auswertung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Der Fragebogen dient der Selbstreflexion der Teammitglieder. Hier werden Fragen zum strukturierten Vorgehen, zur wertschätzenden Kommunikation und zur Rollenverteilung gestellt. Der Bogen ist als Einstieg oder auch zur Auswertung ...  zum Tool 
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